> Ana jakiej podstawie sąd pracy miałby to wykreślić - możesz wskazać? Bo
> jakoś nie widzę... skoro pracownik podpisuje takie cos, to jego broszka
> i tyle.

Jeżeli pracownik podpisze, że po okresie próbnym zabije swoja żonę i wtedy umowa
zostanie
automatycznie przedłużona na czas nie określony?
Wtedy też nikomu nic do tego?

Dokument niższej rangi nie może być sprzeczny z dokumentem wyższym bo wtedy jest po
prostu nie
ważny.

Sąd pracy nie musi nic wykreslac, bo po prostu umowa, ktora ma w tytule "umowa o
prace"
automatycznie podlega pod kodeks pracy. W kodeksie pracy natomiast jest wszystko
bardzo dokladnie
opisane co wolno pracodawcy i pracownikowi i co im nie wolno.
Strony więc mogą sobie pisać co im sie podoba a ważne bedzie i tak tylko to na co
kodeks pozwala.

mer