eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeCzy pracodawca może?Re: Czy pracodawca może?
  • Data: 2003-10-08 10:23:04
    Temat: Re: Czy pracodawca może?
    Od: Catbert <v...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    > Znajoma jest zatrudniona w aptece. Pracuje się 7h dziennie, przy czym raz w
    miesiącu
    > dodatkowo trzeba pracować w sobotę.
    >
    > Pracodawca powiedział, że skraca czas pracy do 6,5h dziennie, ale w zamian trzeba
    będzie
    > przychodzić do pracy w jeszcze jedną sobotę. Pensja nie ulega zmianie.
    >
    > Czy ma do tego prawo?

    Kup butelkę wódki, potem idź do znajomej i powiedz jej, że masz dla niej
    doskonałą nowinę (że ma świetną pracę). Potem spożyjcie alkohol, bo jest
    smaczny i zdrowy.

    Dlatego, że:
    - nie musi sprzątać (myć podłogi etc.) - chyba, że musi
    - nie musi robić szwindli z lekami refundowanymi
    - nie musi "omijać" kasy fiskalnej
    - nie musi handlować prochami
    - nie musi tego wszystkiego robić na własna odpowiedzialność.
    - total bonus: 700 zł.

    Niektórzy w aptece tak muszą, szczególnie jak mają dzieci na utrzymaniu
    i np. męża na cmentarzu.

    Pzdr: Catbert, EHRM

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1