Użytkownik "Akryl" <a...@o...pl> napisał w wiadomości
news:eu18g8$mpb$1@nemesis.news.tpi.pl...

> Mialam podpisana umowe o prace na czas okreslony tj. na 6 miesięcy.
> Teraz konczy mi sie zasiłek chorobowy.
> Nie wiem jak rozumiec rozwiazanie umowy o pracę przez pracodawce czy
> umowa na czas okreslony tez podlega takiej umowie.

Rozwiązanie umowy o pracę z upływem czasu, na który była zawarta -
jest w porządku.
Ale trzeba policzyć dni zatrudnienia i pobierania zasiłku chorobowego
(lub wynagrodzenia chorobowego), czy jest ich co najmniej 365.

Pozdr

--
wa