Thu, 8 Apr 2004 15:23:14 +0200, na pl.praca.dyskusje, szulik napisał(a):

>> Chciałbym też zauważyć, że zgodnie z nowym prawem pracy, pracownik nie
> może
>> odmówić wykorzystania urlopu w terminie wyznaczonym przez pracodawcę.

Wg starego prawa pracy w zasadzie było tak samo.

> Kodeks Pracy:
>
> Art. 163. § 1. Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan
> urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i
>> § 2. Plan urlopów podaje się do wiadomości pracowników w sposób przyjęty u
> danego pracodawcy.



> Podsumowując - moim zdaniem nie ma prawa zmusić cię, byś wykorzystał teraz
> urlop. A ten "zakaz" to chyba mu się pomylil...Nie możesz zrzec sie ale
> prawa do urlopu
>
> Ewa

Skoro plan urlopów ustala pracodawca, to jak ma planowany urlop w kwietniu
to tylko chorobowe może w tym przeszkodzić. Powinno się brać pod uwagę
sugestie pracownika, ale wtedy pewnie trzeba by zamknąć zakład w lipcu i
sierpniu.U nas jak są zapewnione kadry na te miesiące to do reszty się nie
czepiają.
--
pozdrawiam
MEva :-)