-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!news.nask.pl!news.nask.
org.pl!news.uni-stuttgart.de!news.belwue.de!news.tiscali.de!tiscali!newsfeed1.i
p.tiscali.net!proxad.net!feeder1-2.proxad.net!64.233.178.134.MISMATCH!postnews.
google.com!k79g2000hse.googlegroups.com!not-for-mail
From: glos <g...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje,pl.soc.prawo
Subject: Re: Czy mozna oddzielić od siebie dwa aspekty zwolnienia lekarskiego
powyżej 182 dni w roku
Date: Tue, 06 Nov 2007 09:56:08 -0800
Organization: http://groups.google.com
Lines: 43
Message-ID: <1...@k...googlegroups.com>
References: <fgejdk$rch$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: 85.232.226.38
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
X-Trace: posting.google.com 1194371768 11004 127.0.0.1 (6 Nov 2007 17:56:08 GMT)
X-Complaints-To: g...@g...com
NNTP-Posting-Date: Tue, 6 Nov 2007 17:56:08 +0000 (UTC)
In-Reply-To: <fgejdk$rch$1@nemesis.news.tpi.pl>
User-Agent: G2/1.0
X-HTTP-UserAgent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.0; pl; rv:1.8.1.9)
Gecko/20071025 Firefox/2.0.0.9,gzip(gfe),gzip(gfe)
Complaints-To: g...@g...com
Injection-Info: k79g2000hse.googlegroups.com; posting-host=85.232.226.38;
posting-account=ps2QrAMAAAA6_jCuRt2JEIpn5Otqf_w0
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:214946 pl.soc.prawo:496119
[ ukryj nagłówki ]On 2 Lis, 08:20, "Jackare" <jacek[kropka]leszczuk@interia_usun_to.pl>
wrote:
> Czy można będąc w zgodzie z prawem przedłuzyć zwolnienie lekarskie tylko i
> wyłącznie w aspekcie usprawiedliwonej nieobecności w pracy?
> Zwolnienie lekarskie ma dwa aspekty:
> - nieobecności w pracy z powodu niezdolności do jej wykonywania
> - finansowy (zasiłek chorobowy).
> Załóżmy że został wykorzystany przysługujący okres przebywania na
> zwolnieniu, tzn 182 dni w roku kalendarzowym i ZUS odrzucił wniosek o
> przyznanie swiadczenia tehabilitacyjnego, ale osoba nie została wyleczona i
> de facto nie jest zdolna do powrotu do pracy (porażenie neurologiczne które
> powoduje zanik czucia w rękach oraz zwiotczenie częsci strun głosowych
> obniżające sprawność mówienia do 30% stanu normalnego). Czy jest taka
> możliwość że lekarz wystawi zwolnienie, ono zostanie oczywiście odrzucone
> przez ZUS i ZUS za nie nie zapłaci, ale będzie podstawą do usprawedliwienia
> dalszej nieobecności w pracy.
> Czy można wg prawa oddzielić aspekt finansowy od dyscyplinarnego ?
> Czy można cos takiego znaleźć w aktach prawnych lub orzecznictwie?
mam wrazenie, ze problem jest nieco postawiony na glowie.
Po pol roku choroby pracodawca ma prawo zwolnic pracownika i to zdaje
sie, niezaleznie czy ten przebywa obecnie na zwolnieniu lekarskim czy
tez nie.
Jesli jednak zakladamy dobra wole pracodawcy, to zdecydowanie lepsza
forma jest zdaje sie urlop bezplatny.
--
Pozdrawiam,
glos
Następne wpisy z tego wątku
- 06.11.07 21:31 Jackare
Najnowsze wątki z tej grupy
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
Najnowsze wątki
- 2025-05-28 Gdańsk => Programista Mainframe (z/OS, Assembler) <=
- 2025-05-28 Białystok => Team Lead Data Engineer (obszar Snowflake) <=
- 2025-05-28 Warszawa => Programista Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D
- 2025-05-28 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-05-28 Warszawa => MLOps Engineer <=
- 2025-05-28 Warszawa => Specjalista rekrutacji IT <=
- 2025-05-28 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-05-28 Szczecin => Key Account Manager IT <=
- 2025-05-28 Warszawa => NMS System Administrator <=
- 2025-05-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-05-27 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-05-27 Warszawa => Developer Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D36
- 2025-05-27 Warszawa => Fullstack PHP Developer <=
- 2025-05-26 Zielona Góra => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, P
- 2025-05-26 Kraków => NMS System Administrator <=