> Poza tym u mnie RUP żada od osob zatrudnionych wykonujacych umowy -
zlecenie
> zaswiadczenia ile za dany m-c zarobil brutt ile netto i czy skladki byly
> odprowadzane (oni sa chyba niepowazni). A co jesli w zleceniu jest
okreslona
> odplatnosc po zakonczeniu umowy np. po pol roku? Czy oni w RUP nie wiedza,
> ze ustawa naklada obowiazek odprowadzania skladek przynajmniej w wysokosci
> 9,76% + 6,5% + wypadkowe (o ile zlecenie wykonywane jest w siedzibie
> zleceniodawcy) + ew. chorobowe 2,45% (dobrowolne)? Jeeesu czemu pracownicy
> RUP sa niedouczeni?

hm... akurat tu dzilaja na Twoja korzysc ;]
jesli pracowales pol roku na um-zlec rok czasu, mialem przynajmniej najnosza
krajowke (obecnie minimalne wynagrodzenia)
oraz byly odporwadzane skladki na zus i fp to dostaniesz zasilek :P

Jean