Użytkownik "Wieslaw Bicz" <o...@o...pl> napisał w wiadomości
news:9q44q9F8j5U1@mid.individual.net...
>W dniu 2012-02-16 00:49, Jackare pisze:
>> Użytkownik "Wieslaw Bicz" <o...@o...pl> napisał w wiadomości
>> news:9q2nl9FlvgU1@mid.individual.net...
>>> I dla tych, którzy taką pasję mają to nie wynagrodzenie jest
>>> najważniejsze, jak dla wielu "młodych ambitnych", lecz charakter pracy.
>>
>> i to bardzo pasuje biznesmenom :)))
>
> Jeśli dla kogoś biznes polega na tym, żeby coś sensownego robić to na
> pewno mu pasuje współpraca z ludźmi, których to też interesuje.
>
> Wielu młodych ludzi w Polsce wyobraża sobie, że najważniejszy jest
> zarobek, ale tak naprawdę najważniejsze jest zdobycie takiego
> doświadczenia i pokazanie takich umiejętności, żeby wszyscy byli
> przekonani, że takiemu pracownikowi warto solidnie zapłacić. Dojście to
> takiej pozycji wymaga niestety lat pracy i czasem też poświęceń.
> Szczególnie w młodości dużym błędem jest kierowanie się głównie motywami
> finansowymi.
>
>>
>>> Z reguły szukają zajęć twórczych i niepospolitych wyzwań i
>>> odpowiedniej atmosfery.
>>>
>> a ja zmodyfikowałem nieco swoje podejście do pracy. Odpowiednia ilość
>> kasy wyzwala we mnie dodatkowe pokłady pasji, jeszcze większa otwiera
>> nowe horyzonty i zwiększa tolerancję na ludzi którzy dotąd powodowali
>> świerzbienie rąk, kolejna porcyjka hajsu wysoko podnosi próg lojalności
>> wobec osób innych niż ja sam, kolejna wyzwala chęć do poprawiania status
>> quo i wnoszenia innowacji, nastepna.....
>> A jak jest za mało to pierdole - nie robie, pasją i atmosferą się nie
>> najem i dziecka nie nakarmię, więc niech się inni pasjonują - ja wolę
>> zarabiać niż robić.
>>
>
> Bardzo popularne podejście, szczególnie w Polsce. Być może w prostych
> pracach typu "kopanie rowów" i "przykręcanie śrubek" ma ono jakiś sens. W
> pracy twórczej taki pracownik jest kompletnie nieprzydatny. A tylko taką
> pracę mogę oferować.
>
> Pasja to jest coś, czego nie da się wygenerować przy pomocy pieniędzy.
> Można ją mieć, albo nie. Można ją oczywiście wspierać przez lepsze
> wynagradzanie, ale szansa, że ktoś z nastawieniem jak powyżej odnajdzie w
> sobie pasję dzięki dużemu wynagrodzeniu jest zerowa. Co najwyżej odnajdzie
> w sobie pasję do wydawania pieniędzy.
>
> W pracy twórczej absolutnie niezbędna jest wewnętrzna potrzeba działania i
> zainteresowanie tym, co się robi, a także satysfakcja z tego, co się robi.
> Oczywiście konieczne są sensowne cele, świadomość faktu, że komuś przydaje
> się to, co się robi, ale tego wewnętrznego napędu nie da się wygenerować
> przy pomocy wynagrodzenia, można go najwyżej wspierać w ten sposób.
>
> W. Bicz
>

To oczywista prowokacja. Specjalnie tak napisałem, spodziewając się takiej
odpowiedzi. Prowadzę własne przedsiębiorstwo ale i przepracowałem ileś tam
lat jako pracownik. Niestety, jako przedsiębiorca nie widzę możliwości pracy
motywowanej tylko i wyłącznie pasją. Pasją jest moje hobby, ale nie łączę go
z aktywnością zawodową bo to temat niszowy i nie rokujący stabilnych
dochodów w dłuższej perspektywie i nie chciałbym też aby pasja stała się
koniecznością. Podobnie jak Ty uważam że pracownicy z pasją są świetni. Im
więcej pasji i mniej wymagań fiansowych tym lepsi ;)
Natomiast uważam i piszę to szczerze: prawie wszystko do się wygenerować za
pomocą wynagrodzenia. Ludzie są w stanie robić dla pieniędzy rzeczy wielkie
i rzeczy podłe. Pieniądze potrafią ostaniego chama zmienić w farbowanego
szlachcica. Oczywiście pieniądze nie wzbudzą naturalnych predyspozycji
tkwiących w ludziach i ich nie zmienią - ekspert niemieckiej literatury
barokowej nie zmieni się nagle w neurochirurga