ktos wrote:

> Odnoszę wrażenie, że dla ciebie "pracujący z pasją" to w domyśle frajer,
> któremu można płacić powiedzmy na poziomie średniej, bo możliwość
> realizacji pasji zastępuje mu część wynagrodzenia,
> a chłodny profesjonalista pracujący równie efektywnie oczekiwał by za
> ponadprzeciętną pracę więcej niż przeciętnej pensji.

Ja bym jednak nie wykluczał, że ludzie z pasją nie są frajerami a
rzeczywiście akceptują mniejsze pieniądze w zamian za nie-pieniężne
korzyści.

Realizacja pasji to też praca ze świadomością, że robi się produkty możliwie
najdoskonalsze. Z mojego doświadczenia wynika, że propozycje poprawek
rzeczywistych błędów projektowych/konstrukcyjnych zazwyczaj przegrywają z
odpowiedzią "a kto nam za to zapłaci?", albo "teraz to nie mamy czasu, ale
przy następnej dostawie to już na pewno"... i przy następnej dostawie znowu
jedna z dwóch wyżej wymienionych odpowiedzi. Robienie urządzeń możliwie
najlepszych ma gorszy stosunek zysku do wysiłku, niż robienie produktów
średnich. Stąd może to powodować niższe pensje.