marko <m...@p...onet.pl> wrote:
> W związku z powyższym mam pytanie:
> czy przełożeni mają prawo odsunąć mnie od kierowania działem i powierzyć
> je osobie praktycznie "z ulicy"? Dodam, że od samego początku pracy nie

Tak.

> Czy może ewnentualnie pracodawca zaproponować mi inne stanowisko pracy.
Może.
> Czy może to się odbić na wynagrodzeniu - obecnie mam dodatek funkcyjny.
Może.
> Czy zaproponowane inne stanowisko pracy może być mniej korzystne również
> pod względem płacowym??
Może.

> Jak mogę się bronić przed nieuczciwością pracodawcy?
Jaka nieuczciwością?
Masz coś w umowie na temat nieusuwalności cię ze stanowiska?


--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 608) 093 026
___/ /_ ___ ul. Ludwiki 1 m. 74, 01-226 Warszawa
_______/ /_ IRC: _555, http://mike.oldfield.org.pl/
___________/ mail: _...@i...pl UIN: 4098313 GG: 3524356