Liwiusz pisze:
> Jotte pisze:
>> W wiadomości news:h048f5$uf9$1@news.onet.pl Liwiusz
>> <l...@b...tego.poczta.onet.pl> pisze:
>>
>>>>> Na przykład mogę zawrzeć umowę o pracę na 1 etat z wynagrodzeniem 1zł.
>>>> Taka umowa będzie nieważna.
>>> Jestem innego zdania.
>> Nie szkodzi.
>> Będzie nieważna.
>
>
> A jeśli umowa jest na kwotę minimalną, a w międzyczasie kwota ta
> zostaje ustawowo (rozporządzeniowo?) zwiększona, to umowy o prace na
> poprzednie kwoty stają się nieważne?

Albo drugi przykład: umowa jest na 1zł plus premia uznaniowa, wiadomo
że pracodawca wypłaca zawsze pensję minimalną, aby być w zgodzie z
prawem. Też umowa nieważna?

IMHO ma tutaj zastosowanie zapis, zgodnie z którym warunki w umowie
gorsze niż wynikające z prawa pracy są nieważne, natomiast nie zachodzi
tutaj nieważność całej umowy.

--
Liwiusz