-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Mo <l...@n...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Co wy na to - praca działów HR i nie tylko
Date: Wed, 18 Aug 2004 14:06:48 +0200
Organization: news.gazeta.pl.
Lines: 54
Message-ID: <cfvgm9$2fr$1@inews.gazeta.pl>
References: <cfv90u$pmg$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: ax18.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1092830729 2555 80.53.181.18 (18 Aug 2004 12:05:29 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 18 Aug 2004 12:05:29 +0000 (UTC)
In-Reply-To: <cfv90u$pmg$1@inews.gazeta.pl>
X-Accept-Language: pl, fr-fr, it, en-us, en
X-User: lumona
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; en-US; rv:1.7) Gecko/20040616
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:124150
[ ukryj nagłówki ]Ktoś (Tomi, a któżby!) wyklepał:
> Na tejże rozmowie obecny był gość z działu HR oraz kierownik działu do
> którego miałem trafić.
> Miałem cynka od mojego kumpla, który pracuje tej firmie, żeby dać się poznać
> jako osoba pewna siebie, potrafiąca sobie poradzić w nowej pracy. Tak
> zrobiłem.
A może zapomniałeś, że pewności siebie powinna towarzyszyć niejaka
skromność? ;-)
> facio z działu HR powiedział mu, że niezły
> ze mnie "cwaniak" i że sprawiam bardzo "negatywne wrażenie". Niby wiem coś
> na dany temat, niby nie wiem. Myślałem, że mnie trafi szlag!! Jak to
> przecież się starałem odpowiadać zgodnie z prawdą, bez upiększania. Czy to
> moja wina, że dla faceta ważniejsze było "jak się Pan czuje w grupie i na
> jakie kategorie dzieli Pan ludzi" niż to co umiem? Gdzie w tym wszystkim
Rozumiem Twoje rozgoryczenie i złość, ale czy zastanowiłeś się nad swoją
postawą? Może faktycznie byłeś nieco zbyt agresywny? Nowa praca to też
nowi ludzie, musisz umieć sobie sam poradzić, ale jako nowicjusz nie
powinieneś za bardzo się panoszyć i poprawiać stałych pracowników,
powinieneś się do nich dopasować. Jak to było naprawdę możesz osądzić
tylko Ty, analizując wszystko i wyciągając wnioski *na zimno*, kiedy
opadną z Ciebie emocje.
> sens. Szukają gościa, który ma sobie poradzić w trudnych sytuacjach w pracy
> (stres, wyjazdy za granicę itd.) i jednocześnie ma być ułożonym dupowlazem
> bez własnego zdania. Tak to widzę. Bo nie wiem jaka może być inna odpowiedź?
To nie wiesz?? Trzeba włazić w d. tym, co na górze, a na głowę ty, co na
dole! ;-)
> Oczywiście z roboty dupa. Zresztą jak zwykle.
> Moja statystyka: 40 CV - wysłanych. 10 rozmów (1 w jęz. niemieckim, 1 w
> angielskim). Sukcesów: 0!!
Statystyki masz b.dobre MZ, 1/4 CV owocuje rozmową. Znaczy, że z CV wsio
w poriadkie, ale kontakty osobiste musisz dopracować! No i idź na
rozmowę z odpowiednim nastawieniem! Udanej pracy nad sobą! (Oczywiście
nie mówię, że z Tobą jest coś nie w porządku, mam raczej na myśli
opanowanie tych paru trików, które są tak pomocne w tego typu
rozmowach). Powodzenia na następnej rozmowie.
> Pozdro, Tomi.
--
Wzajemnie
M.
Gdyż rodzaj ludzki w swej niedoli rozporządza jedną naprawdę skuteczną
bronią [...] Nic nie może się przeciwstawić *napadowi śmiechu* (Mark Twain)
Dziś rano wyjrzawszy przez okno zobaczyłem, że na podwórku stoi
zagadnienie. Kiedy potem wychodziłem ciągle tam stało, nie zmieniwszy
pozycji. Dopiero pod wieczór przestąpiło z nogi na nogę...
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-31 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-01-31 Łódź => Programista NodeJS <=
- 2025-01-31 Wrocław => Senior SAP Support Consultant (SD) <=
- 2025-01-31 Warszawa => Full Stack web developer (obszar .Net Core, Angular6+) <=
- 2025-01-31 Gdańsk => iOS Developer (Swift experience) <=
- 2025-01-31 Kraków => UX Designer <=
- 2025-01-31 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=
- 2025-01-31 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-01-31 Gliwice => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-01-31 Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS
- 2025-01-31 Warszawa => Full Stack .Net Engineer <=
- 2025-01-31 Warszawa => Programista Full Stack (.Net Core) <=
- 2025-01-31 Gdańsk => Programista Full Stack .Net <=
- 2025-01-31 Bieruń => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-01-31 Błonie => Administrator systemów <=