Ewentualnie chce wyrolować pracownika i w październiku nie da mu urlopu.
Jeśli człek zdecyduje się zostać m-c dłużej to niech zarząda podpisania
wniosku urlopowego przed wycofaniem wypowiedzenia. Co może też nie wiele
pomóc bo (chyba) pracodawca może odwołać pracownika z urlopu.
To jest bardzo spiskowa teoria mogąca mieć zastosowanie tylko w przypadku
gdy pracodawca to czarny charakter.

Pozdrawiam,
Marek