Nothingman <n...@p...onet.pl> napisał(a):

> Witam!
>
> Chodzi mi mianowicie o taki fakt, ze gdy wpisze w wyszukiwarke fraze podobna
> do np. "IT praca" wyskakuje mi pelno artykulow mowiacych o tym, ze dla
> informatykow nie bedzie brakowalo pracy w najblizszych latach... ALE osoby
> bez doswiadczenia tylko po studiach nawet na dobrej uczelni beda mialy
> ogromne trudnosci ze znalezieniem pracy... Czy tez opinie skarzacych sie
> pracodawcow, ze brakuje wykwalifikowanych absolwentow uczelni... Pisza o
> tym, ze uczelnie ogolnie sa do d..., bo nie ucza wiedzy praktycznej tylko
> teoretycznej... Ogolnie kazdy artykul konczy sie tym, ze na studiach trzeba
> miec pokonczone praktyki, bo bez tego to w IT bedzie strasznie ciezko
> zarobic na chleb...
>
>
> Zastanawiam sie co ma robic tak naprawde student, by potem nie byc w
> oplakanej sytuacji??? Na co Waszym zdaniem zwracaja uwage pracodawcy?
>
> No to niby wszystko wydaje sie oczywiste... Na studiach szukac praktyki...
> No to szukamy... Na www.infopraca.pl w moim wojewodztwie (Dolny Slask)
> ostatnie 2 miesiace, praktyki w IT:
>
> IT- bazy danych -> 0 ofert
> IT- Hardware -> 0 ofert
> IT- Konsulting -> 0 ofert
> IT Programowanie -> 2 oferty
> IT Project Managment -> 0 ofert
>
>
> Jak widac, ciezko z praktykami... A Dolny Slask to po za Mazowieckim ogolnie
> chyba najwiecej miejsc pracy ma..... A studentow informatyki i pasjonatow to
> z roku na rok przybywa....
>
>
>
> Moje pytanie ogolnie jest takie - co zrobic, zeby moje CV wybilo sie chociaz
> troche nad tym stosem innych u jakiegos pracodawcy, gdy bede po studiach???
>
> Czy certyfikaty jakos sie mocno licza (oczywiscie mowie tutaj o jakis
> profesjonalnych microsoftu, cisco ibm itd.) ???
>
> Czy postawic mimo wszystko na wiedze i samemu sie uczyc? I po prostu
> 'popisac' sie wiedza w przyszlosci na rozmowie kwalifikacyjnej czy moze na
> jakis testach o ile takowe sa robione...
>
>
>
> Czy moze sa jakies typowo praktyczne szkolenia informatykow (tzn. w
> poszczegolnych dziedzinach)??? Ja moge sam placic za praktyki, nie wymagam
> tego, zeby jeszcze ktos mi placil, za malo umiem...
>
>
>
> Co wlasciwie powienienem robic? Nie jestem jeszcze na IV lub V roku, by
> startowac do pracy (zreszta tam tez wola, zeby juz ktos wczesniej pracowal
> lub mial praktyki) - bo juz od tych lat sie pokazuje ogloszenia - ale jak
> sie domyslam to tez dla bardziej doswiadczonych....
>
>
> Moze jestem za glupi, ale prosze o jakies wskazowki...
>
>
> Pozdrawiam i przepraszam za taki chaotyczny post..
> Nothingman
>
>
>
86 wiec mysle ze jestes z rocznika 86 tak jak ja to moze ci opisze na swoim
przykladzie,
u mnie wygladalo to tak, poszedlem na pierwszy rok majac przygode z z c++
wyniesiona z lo, pzrez rok pisalem sobie programy dla siebie i na kolku na
uczelni, w okolicach marca rozsylalem cv o darmowa praktyke, wyslalem tego
pzryznam sie sporo bo wiele odmow mialem ze wzgledu na to ze bylem na 1 roku
wiec to bylo wczesnie, ale udalo sie bo akurat dostalem sie na miesieczna
darmowa praktyke, praktyka jak praktyka ale liczyl sie papierek ze byles w
firmie, pozniej poszlo z gorki, 2 rok poznawanie technologii j2ee i te wakacje
juz pracuje normalnie za kase, oczywiscie nie jest to ogromna kasa ale tez nie
mala, badz co badz ja nie mialem wczesniej doswiadczenia oprocz tej praktyki
moja recepta jest taka (mowie na przykladzie java) poznac jezyk java, poznac
dobzre jakies technologie, ja jak szukalem pracy to znalem java jako jezyk +
servlety, jsp, jdbc, podstawy oracle, nie bylem w tym ekspertem, po prostu
znalem od strony praktycznej bo napisalem 2 projekty przez rok dokladnie w
tych technologiach, nigdy nie wstrzelisz sie w technologie wymagane bo i tak
zawsze bedzie ci czegos brakowac i na miejscu bedzisz sie douczal, grunt to
miec co zaprezentowac na rozmowie,
jak masz laske z hr to rzucaj jej nazwami tehnicznymi bo dla niej to bedzie
brzemiec ladnie, jak bedzisz pozniej mial rozmowe z kims kumatym to lepiej
znac 2-3 rzeczy a dobzre bo mozesz podyskutowac co zrobies, co ci sie podobalo
w tych technologiach, co ci brakowalo itp niz tylko rzucac sloganami typu "jsp
- a tak slysszalem cos o ty,\m, sa tez servlety a teraz czytalem ze uzywaja
ludzie jsf ? "
pracodawca musi czuc ze nie bedzie musail cie prowadzic za reke, ze jak bedzie
potzreba nauzcyc sie czegos to sie szybko nauczysz, ale zarazem musisz mu
pokazac ze cos sie juz nauczyles bo musi miec pewnosc ze potrafiles sie cos
nauczyc a nie ze wydaje ci sie ze bedzisz potrafil

nie sluchaj tez biadolenia o tym ze studia sa po to by sie bawic itp a do
pracy pojdziesz po studiach, oczywisc tacy tez beda pracowac tylko jak oni
beda zaczynac to ty juz bedzisz otrzaskany i bedzisz szlifowal sztuke i pewnie
, doskonalil umiejetnosci i bedac w ich wieku bedzisz juz nie programista a np
inz oprogramowania,

i tu podam ci prawdziwy przyklad, mam kumpla ktory tez szybko zaczal sie bawic
tytm tematem, teraz idzie na piaty rok i juz ma posade jako inz oprogramowania
w duzej firmie w krk

musisz wybrac,

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/