Słuchaj, głupio kogoś uczyć kłamać.
A może poprostu powiedzieć prawdę - opowiesz konkretnie, że szef zmienił co
do Twojej osoby wymagania, za tę samą płącę, chciałeś pomóc, ale niestety
nie dawałeś rady na dłuższą metę. Opowiesz konkretnie co i jak - to na 100%
zabrzmi wiarygodnie, bo poruszysz szczegóły których brakuje w 'oklepanej'
rozmowie typu - z powodów rodzinnych.

Drugi system, to można powiedzieć, że wdarła się do pracy rutyna, to co
robiłeś stało się jakby żmudne i ciągle takie samo, brakowało Ci nowych
kontaktów, nowych wyzwań, a jako młody człowiek chciałbyś takowe realizować.
Tylko w tym wypadku nie przesadź, bo tak Ci dowalą na starcie że znowu
będziesz musiał szukać nowej roboty. Kadrowcy znają taką zasadę że raz na 5
lat trzeba dać każdemu co innego do roboty. Nikt nie wie w nowej robocie ile
rutyny było w tym co robisz.

Starego pracodawcy nie można obsmarować!!! Z reguły po spotkaniu z Tobą jest
telefon do starego szefa czy Ciebie zna, i co może powiedzieć na Twój temat.
Chyba że sprawa z zatrudnieniem jest mało ważna. Manager zawsze musi sie z
tym liczyć, bo niesie za sobą setki układów, a one decydują o jego wartości
a nie wykształcenie, umiejętności, kursy czy inne mało ważne pierdoły.

Rodziny nie mieszaj w rozmowy o pracę. Wychodzi słabość człowieka. Najlepiej
powiedzieć na rozmowie że się rodziną nie interesujesz i możesz siedzieć w
pracy z entuzjazmem po 14 godzin dziennie. Guzik prawda, i mało kto w to
uwierzy, no ale... każdy sądzi że ma do czynienia z zapaleńcem, a to już
dobrze na wstępie.

Można też skłamać w ten sposób, aby lakonicznie odejść od tematu.
Przykładowo w odpowiedzi na to pytanie należy zawrzeć stwierdzenie, więc jak
już powiedziałem wcześniej - i zacząć mówić o pierdołach. Podejście
psychologiczne, słuchający ma wrażenie że mówisz na temat, ale jego
świadomość jest wyłączona - skoro nie unikasz tematu... po co ma Cię
słuchać - szykuje nowe pytanie.

Kurcze, miałem przejście w Rzeszowie na rekrutacji z takim gościem. Mistrz
ściemniania. Najpierw coś zaczął gadać o pobycie w wojsku, potem gra na
giełdzie, praktyka 2 lenia, podczas której dużo stracił chyba pieniędzy...
potem pracował na jakimś magazynie, coś tam dalej i nagle zrobił się
czerwony. Kilka zdań dalej, po wnikliwych pytaniach okazało się że praca na
giełdzie była jeszcze długo przed wojskiem, a w wojsku znalazł się w
momencie kiedy pracował w magazynie. I co najlepsze później udowodnił że w
wojsku był w momencie kiedy pracował na tej giełdzie (!!!), a od 2 lat na
bezrobociu. W pewnym momencie zaczął się zasłaniać pracą na budowie w
Austrii (którą prawdopodobnie prowadził na 2 paszporty bo jakoś musiał się
zgłaszać na wezwania do PUP). Koleś - dres. Ale normalnie ściemniania to się
można od niego uczyć. Wszystko było logicznie poukładane, tylko zaczął się
motać, jak poprosiłem go o określenie kiedy właściwie poszedł do wojska, bo
w oparciu o CV był w nim... trzy lata. Ale to jest mało ważne. Wcale tego
nie zaprzeczył!

I życzę powodzenia
Th