Użytkownik "amierzej" <a...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:a38m26$aai$1@news.onet.pl...
>
> > Takie były intencje twórców Kodeksu Pracy
> > i zazwyczaj właśnie tak
> > interpretują to Sądy Pracy.
> > Oznacza to że masz niewielkie szanse na wygranie takiej sprawy w Sądzie
> > Pracy.
>
> Jesli jestes kadrowcem i tak zwolniles pracownice w ciazy podaj namiary -
po
> jednej rozprawie bedziesz ja mial z powrotem w pracy z obowiazkiem
> wyplacenia wynagrodzenia za caly czas pozostawania bez pracy.
> Pozdrawiam
> Adam
>
Nie jestem kadrowcem tylko prawnikiem.
IMHO: dyskusja z takimi argumentami jest pozbawiona sensu.
EOT