Re: Ciąża = zwolnienie ??? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.icm.edu.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.astercity.net!news.ipartners.pl!nnrp
d
From: "gienia" <a...@y...com>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Ciąża = zwolnienie ???
Date: Mon, 28 Jan 2002 16:00:55 +0100
Organization: Natned
Lines: 12
Message-ID: <a33p38$g6v$1@news.natned.com.pl>
References: <3...@w...pl> <a33gcj$pou$1@news.natned.com.pl>
<a33kbh$7ll$1@shilo.silesia.pik-net.pl>
NNTP-Posting-Host: 157.25.31.2
X-Trace: news2.ipartners.pl 1012230306 30287 157.25.31.2 (28 Jan 2002 15:05:06 GMT)
X-Complaints-To: a...@i...pl
NNTP-Posting-Date: 28 Jan 2002 15:05:06 GMT
X-Orig-Path: news.natned.com.pl!not-for-mail
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4133.2400
X-MSMail-Priority: Normal
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4133.2400
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:41964
[ ukryj nagłówki ]
> Slyszalem o kilku takich przypadkach zwolnien i to po zaciagnieciu porady
> prawnej przez pracodawce u radcy prawnego.

A czy ten pracownik byl w ciazy;-) owszem mozna zwolnic pracownika bez
wypowiedzenia jezeli przebywa na chorobowym okresliny czas - reguluja to
inne przepisy KP. Jak widzisz kobiete w ciazy mozna zwolnic tylko "w razie
ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy."

pozdr.
Agnieszka