-
Data: 2003-03-23 11:28:36
Temat: Re: Chore wymagania pracodawców
Od: "Jacuo" <z...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "Roman Kubik" <r...@p...com.pl> napisał w wiadomości
news:b5elj2$5e3$2@okapi.ict.pwr.wroc.pl...
> > Co bedzie np. za 50 lat nie wie nikt ( niedawnoo byla 50 rocznica
smierci
> > Stalina, kto w roku 1953 mogl przewidziec obecny wyglad swiata ? ),
> > ale system powoli sie zmienia ( fundusze emerytalne ) i krach jest b.
malo
> > prawdopodobny ( na poczatku XX wieku wyliczano, ze za 100 lat, to w
> > Paryzu bedzie powtawalo konskiego nawozu, ze nikt go nie wywiezie )
>
> ja jeszcze niedawno nalezalem do grupy ,,slepo'' (powiedzmy) wierzacych
> w rozne takie ,,odkladanie na starosc'' ,,50 letnie ubezpieczenia
emerytalne''
> itp.
Jesli mozna top traktowac w kategorii wiary, to ja juz bardziej ufam ZUsowi
niż tym różnym prywatnym firemkom
w stylu CU.
> Nadal w to wierze, i staram sie samodzielnie zadbac o swoja przyszlosc,
> ale jeden mundry profesor w radiowej trojce troche ostudzil moje
> samozadowolenie.
> Otoz nie bez racji kazal przyjzec sie historii swiata.
> Ostatnie 50 lat jest jedynym okresem w historii kiedy na niewielkim (!!!)
> obszarze swiata (panstwa pierwszej ligii gospodarczej - demokracje
nieludowe)
> udalo sie przez tak dlugi czas utrzymac realnia warotsc roznych rzeczy jak
> pieniadze, wartosc kruszcow, ubezpieczenia, ....
> Niestety ani przedtem, ani gdzie indziej nic tak dlugo nie trwalo -
> kto ma obligacje II RP (przedwojenne) ten wie o czym mowie. Kto ma ruble
> sprzed reformy pienieznej za ostatniego chyba cara, wie o czym mowie,
> kto ma/mial ksiazeczke mieszkaniowa z PRLu z ,,pelnym wkladem'' tez wie
> o czym mowie. I to nie jest polska specyfika. Tak juz ten swiat sie kreci,
> ze co jakis czas jak cos nie pierdyknie, to wszystkim buty spadaja.
Chyba ten profesor taki mindry nie był - wystarczy popatrzec na US, Anglie,
Francje - tam
niczym dziwnym nie jest respektowanie praw sprzed wielu, wielu lat.. To nasz
kraj przechodził różne
burze dziejowe i daltego mamy te poczucie niepewności. I dlatego min.
staramy się o wejkście do UE, czy wcześniej do NATO, aby
należeć do tego lepszego kawałka świata.
> Jesli nie bedzie komu pracowac / wytwarzac coraz wiekszego PKB, to
oszczednosci
> i tak beda g. warte, bo nastapi inflacja i je zezre. Firmy ubezpieczeniowe
I niestety znowu o końskim nawozie w Paryżu. A ja mam wizję świata, że za 50
lst, to
cała produkcja bedzie albo zmechnizowana, albo przeniesieona do krajów III
świata. I tak naprawdę
liczebnośc populacji będzie miała niewielkie znaczenie - znacząca mniejszość
będzie pracować, duża część
będzie się utrzymywac z inwestycji, weilka część będzie utrzymywana przez
państwo .
I moja wizja jest równie prawdopodobna jak Twoja. A gdybanie teraz co będzie
nie ma zbytnio sensu.
> Reasumujac, konkluzja wywodow - ktorych tu na pewno calkiem poprawnie nie
> przedstawiam, ale w ktorej nie potrafilem znalesc logicznego bledu - jest
taka,
> ze i system polegajacy na ,,umowie spolecznej'' i system kapitalowy
> w gruncie rzeczy sa tak samo wrazliwe na liczebnosc / pracowitosc /
wydajnosc
> przyszlych pokolen. I tylko dobrobyt przyszlych, licznych, pokolen moze
sie
> czy to w takim, czy w innym systemie, przelozyc na sensowne emerytury.
> Przewaga kapitalowych nie wynika z ich ,,kapitalowosci'' a ze sposobu
> zarzadzania funduszami - II/III filary nie sa polityczna agencja rzadu,
ktora
> musi dostosowywac sie do biezacych potrzeb ,,kraju''.
Właśnie nie. Systemy rządowe ze względu na to, że nie są nastawione na zysk,
ze
względu na swoją powszechność są znacznie bardziej wydajne ( ZUS przejada
około 3% składek, fundusze prywatne wielokrotnie
więcej ).
Natomiast przewaga funduszy kapitałowych poleg ana tym, że właśnie są one
"kapitałowe ", czyli
obracają pieniędzmi i zmniejszenie populacji ludzi będzie miało dla nich
małe znaczenie, jeżeli
zyski będą generowane wysokie - np. przez fabryki zautomatyzowane,
inwestycje w innych
krajach, czy co tam jeszcze będzie za 50 lat. A system polegajacy na
,,umowie spolecznej'' zakłąda, że
przyszłe pokolenia będą liczniejsze i lepiej zarabiające niż obecnie, co
jeśli chodzi o pierwszą sprawę wydaje się
coraz mniej prawdopodobne. Choć oczywiście ktro wie, moze za 20 lat
wybuchnie jakaą nowa moda i posiadanie
grupki dzieci będzie takie cool, że przyrost naturalny podsakoczy :-)
>
> Latwo to zrozumiec na przykladzie wyizolowanego kraju nibylandia,
> gdzie pewnego dnia wszyscy przestaja prokreowac.
> Maja porzadny system kapitalowy, wszyscy maja odlozone na piekne
emerytury.
> Jak juz *wszyscy* sa na emeryturze to dostaja kupe kasy, tylko ze z racji
> braku pracownikow, braku produkcji nic nie moga za to kupic :)
W karju Nibylandia co roku orgaznizowany jest konkurs - jego zwyciężcy mają
prawo przez najbliższy rok
być jedynymi pracującymi wtym kraju, to znaczy obserwować proces produkcji
w pełni
zautomatyzowanych fabrykach. Praca może nie jest najciekawsza ( no bo co ta
za przyjemnośc gapić sie na
plazmowy ekran komputera ? ), ale co to za wyróznienie ! Oczywiscie jest też
rynek usług np. seksualnych, ale
obsługują go młode dziewczynki z krajów III świata ( viagra rulez ! ).
--
Jacek
Następne wpisy z tego wątku
- 24.03.03 08:26 Michal Glass
- 21.05.03 22:30 daniel
- 21.05.03 22:44 daniel
- 24.05.03 10:28 motto
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2024-11-25 Wrocław => Lead Java EE Developer <=
- 2024-11-25 Warszawa => Business Development Manager - Network and Network Securit
- 2024-11-25 Kraków => Programista Full Stack (.Net Core) <=
- 2024-11-25 Lublin => Senior PHP Developer <=
- 2024-11-25 Karlino => Konsultant wewnętrzny SAP (FI/CO) <=
- 2024-11-25 Warszawa => ECM Specialist / Consultant <=
- 2024-11-25 Katowice => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2024-11-25 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2024-11-25 Lublin => Inżynier Serwisu Sprzętu Medycznego <=
- 2024-11-25 Gdańsk => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-11-25 Gdańsk => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-11-25 Lublin => Programista Delphi <=
- 2024-11-25 Marki => Front-End Developer (React/Three.js) <=
- 2024-11-25 Bieruń => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2024-11-23 Białystok => Inżynier bezpieczeństwa aplikacji <=