...........a nie wydaje mi się, aby dobry był to sposób
> pisania podań do firm, które się nie ogłaszają...
>


A to dlaczego ???

Pomysl, na ogloszenie odpowiadaja setki kandydatow i maleja szanse aby sie
wyroznic.
Przeciez to niewiele kosztuje.

Inna sprawa to czy masz odpowiednia wiedze, doswiadczenie i kwalifikacje.
Trenerem nie zostaje sie z dnia na dzien. Wazne abys mial doswiadczenie w
jakiejs konkretnej branzy lub zawodzie. Trenerzy bez doswiadczenia
biznesowego czesto sa "zjadani" przez uczestnikow szkolen, ktorzy znaja
przeciez swoja robote najlepiej i ciagle dziwie sie firmom, ktore
ograniczajac koszty zatrudniaja np. absolwentow psychologii bez
doswiadczenia praktycznego w biznesie.

Zycze powodzenia
Quba

ps Jak masz kwalifikacje napisz do nas, adres znajdziesz na stronie
www.vidi.biz.pl