Użytkownik "wojtek" <...@...pl> napisał w wiadomości
news:cps4ic$a5p$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam,
> Czy jest w ogole sens umieszczania klauzuli "wyrazam zgode..." w CV
> wyslanym mailem, skoro nie da sie podpisac (poza podpisem cyfrowym
> oczywiscie)? Czytalem troche w archiwum, ale tam dotyczylo samego
> podpisu, tzn czy np. podpisywac i skanowac czy nie.
> Pozdrawiam,
> Wojtek

Po pierwsze:
umieszczanie takiej formułki nie ma sensu, bowiem oferta pracy jest
przesyłąna w dość konkretnym celu i trudno prowadzić rekrutacjęnie
przetwarzajac zawartych w niej danych. Taka formułka nic nowego w sensie
prawnym nie wprowadza, natomiast jest to typowy "dupochron" dla pracodawcy
na wypadek jakiegoś upierdliwego i niedouczonego kontrolera z GIODO

Po drugie - w sytuacji spornej przed sądem o dopuszczeniu dowodu każdorazowo
decyduje sąd - w polskim prawie nie ma arbitralnie ustalonych zasad że coś
może być dowodem a coś nie.

Wnioski wyciągnij sam :)