Stało się to Thu, 9 Oct 2003 17:20:22 +0200, gdy "Marsiuu"
<m...@p...onet.pl> napisał:

>> 2. Na górze CV możesz umieścić "Cel zawodowy", czyli np. stanowisko
>> projekt managera. Raz, że robi dobre wrażenie, bo wiesz czego chcesz,
>> dwa, że pozycjonuje twoje zgłoszenie.
>mhmmm - bardzo mi sie podoba ten pomysl, ale jak to przekazac, ze jest to
>cel na najblize 3 lata? - zwykle spotykalem sie, ze w taki sposob w CV
>wpisywalo sie stanowisko, o ktore aktualnie ktos sie ubiegal - jesli ktos w
>taki sposob odbierze Kierownika Projektu to jestem zgubiony, bo poki co nie
>mam takich kwalifikacji :-(

No to napisz o tym kierowniku jako o dalszym etapie na "ścieżce
kariery", np. tak: "cel: współpraca z XYZ S.A. na stanowisku asystenta
kierownika projektu, cel długofalowy: zdobywanie kompetencji na
stanowisko kierownika projektu".

>> 3. Oczywiście wszystko, co jest w CV powinno być nastawione na cel,
>> czyli tego projekt managera. Czy dla pracodawcy warte jest Twoje
>> doświadczenie jako monter i serwisant? Ja bym to wywalił, albo skrócił
>> do jednej linijki: 95-99 Serwisant (PPW), 95 Instalator TV kablowej
>> (Telemont),
>no niby tak - nie jest to nastawione na cel, ale wspominajac na przyklad o
>Telmoncie bardziej tutaj bylem nastawiony na przedstawienie tego w jaki
>sposob sie rozwijam.

No to zostaw jako malutką notkę.

Na początku studiów przez parę tygodni byłem hostes^H^H^Hprezenterem
ciekawych produktów kosmetycznych, ale nie sądze, aby kogoś to wyjątkowo
interesowało ;)

>Poza tym z Telmont mam historyjke duzo mowiaca o mnie -
>pracowalem tam 1 miesiac ;-) - prace otrzymalem z biura pracy (potrzebowali
>technika elektronika) - po tym jak sie okazalo ze to ciagniecie drutow po
>blokach, to od razu powiedzialem, ze ja za taka prace dziekuje i poszedlem
>szukac gdzie indziej swojego przeznaczenia.

Hm. co ta historyjka mówi o Tobie? Patrząc ze (skrzywionego) punktu
pracodawcy możnaby powiedzieć, że lubisz zostawiać pracodawców na
lodzie, gdy tylko się zorientujesz co jest grane :))

>> - nie powaliła mnie ta "organizacyjna umiejętność" ;) Co to za sztuka
>> zorganizować spotkanie? Jeśli już chcesz o tym napisać, to użyj żargonu
>> "odpowiedzialny za komunikację wewnętrzną" czy coś takiego, ale pod
>> warunkiem, że będziesz umiał o tym opowiedzieć na rozmowie.
>kurcze - jakie to sa rozne spojrzenia ;-), a dla mnie to bylo osiagniecie bo
>jak to u informatykow, malo kto ma czas bo projekty, bo to nie ich dzialka
>itp, a mi sie udalo ich zmotywowac i zebrac do kupy ;), ale teraz widze ze
>to wcale nie jest cos takiego czym warto sie chwalic ;)

Wiesz, zakładam, że było to coś więcej niż powieszenie karteczki
"ogłaszam spotkanie" i poprowadzenie go, ale z tego co napisałeś nie
wynikało nic ponadto :)

Jeśli uważasz to za swoją ważną kompetencję, to powinieneś podrasować
jakoś taki opis.

>> Niektórych pól nie musisz opisywać, np. daty, nazwa uczelni (technikum
>> to też uczelnia? ;) itd.
>takze i nad umieszczaniem technikum sie zastanawialem - zostawilem bo duzo
>osob, z ktorymi sie spotkalem na wyzszych stanowiskach bylo wlasnie z mojego
>technikum ;-)

Myślę, że technikum może zostać, umieszczanie szk. sredniej to jakby nie
bylo standard. Jeśli chodzi o wykształcenie, Twoja ścieżka jest typowa
dla wielu osób i nie ma co się jej wstydzić :))

pzdr
Robert