> 2. Wedlug Twojej argumentacji (uzylem juz tego argumentu wczesniej)
> pracodawca moglby zazadac probki Twojego glosu. Wszak bedzie on z Toba
> przebywal tyle czasu a sluch jest jednym z najwazniejszych zmyslow. Jak mu
> sie nie bedzie Twoj glos podobal, toz on bedzie przeciez cierpial a to
jego
> firma. Chcialbys dolaczac kasete z Twoim glosem to CV? Ja nie...
>
jesli sie pojawi takie ogloszenie w ktorym bedzie zadanie kasety z probka
glosu to poprostu nie wysylaj na nie odpowiedzi.
swoja droga ja takie ogloszenie widzialem i sie nie dziwie - w GW zespol
muzyczny szukal wokalistki (oczywiscie CV nie wyslalem ;-) ).
nie sa to jednak wylacznie az tak specyficzne ogloszenia. w firmie, w ktorej
pracowalem zatrudnialismy telemarketerow. nie pisalismy w ogloszeniu zeby
przysylali kasety ale jak ktos mial glos dyskwalifikujacy go w telefonicznej
rozmowie z klientaem to na prace nie mial szans. jak latwo sobie wyobrazic
sa pewne kryteria, ktore dyskwalifikuja niektorych ludzi w wyscigu o
okreslone stanowiska pracy. wyglad zewnetrzny jest tak samo wazny jak to czy
czlowiek potrafi mowic.

--
pozdrawiam ja ....
Marcin "dromader" Lanowy
"... ja kudlaty durnowaty reperuje stare graty" :))