-
Data: 2004-10-31 11:34:21
Temat: Re: CO WIEC Z TA PROZNIA POMIEDZY 60-tym a 30-tym rokiem zycia?
Od: Flyer <f...@p...gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]DaMoN; <cllfdt$qvk$1@node3.news.atman.pl> :
> Wydaje mi sie ze to sie bedzie zmieniac.
Prawdopodobnie będzie - niestety nie chcę teraz wydawać pieniędzy na
szukanie po necie, więc z pamięci - po wojnie były dwie fale żywiołowego
przyrostu naturalnego - w latach 50. [???] i 80. - różnica 30 lat, czyli
w przybliżeniu okres dużego bezrobocia wywołanego równoczesnym
bytowaniem obu grup wiekowych na rynku pracy wynosi ok. 5-10 lat - to
nie bezrobocie strukturalne itd., ale zwyczajna nadpodaż siły roboczej
na którą nakładają się inne czynniki [j.w. np. bezrobocie strukturalne]
- nie ma siły, żeby spotkanie się tych fal na rynku pracy nie wywołało
wzrostu bezrobocia.
> Moze nie przez "etyczne" podejscie
> pracodawcow (BTW: zatrudnienie starszej osoby ma tez pewne plusy), ale przez
> rynek: ludzie do 30 lat ktorzy jeszcze nie zalozyli rodziny a w PL nie czeka
> na nich pierwszych szczebel wspanialej kariery pakuja walizki .... jak
> otworza sie pozostale rynki pracy byc moze bedzie to jeszcze wiekszy procent
> chetnych wyjechac lub wyjezdzajacych.
> Wg. tego co podala ostatnio "Polityka" ok. 30% mlodych ludzi chce/zamierza
> wyjechac do pracy za granica.
I co? Tak samo jak się "śmiałem" przed 1 maja, tak samo i teraz się
pośmieję w "wielkiej" wartości takich badań - a ja bym chciał mieszkać
we własnym domu. Nie ma co się oszukiwać - 1. majowe buńczuczne
obietnice "młodych" o emigracji, straszenie ucieczką "młodych, zdolnych"
okazało się fikcją, bo większość z naszych "młodych, zdolnych" okazała
się albo marnej jakości "mięsem armatnim" podatnym na manipulacje [czyli
widząc "bojaźliwą" reakcję mediów, które same rozpętały to wariactwo, i
widząc "strach" polityków dbających o swoją "bazę wyborczą" podchwycili
temat], albo co gorsza jednostkami, których nikt nie ma zamiaru
zatrudniać za granicą. Ja wolę stosować bardziej psychopatyczny model
przewidywania, czyli tzw. selekcja naturalna, która sprowadza się do
tego, że część tzw. młodych odpadnie po kilku latach - stres, używki,
wypadki, bezmyślność, wypalenie itd. , bo po prostu NIE WIDZĘ innej
możliwości zredukowania bezrobocia.
Flyer
--
Szukam roboty - zdolny i chętny - Warszawa
http://plfoto.com/zdjecie.php?picture=403101
Następne wpisy z tego wątku
- 31.10.04 15:12 Piotr
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-27 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-02-27 Katowice => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-27 Warszawa => Mid IT Recruiter <=
- 2025-02-27 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-02-27 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-02-27 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-02-27 Warszawa => Sales Assistant <=
- 2025-02-27 Kraków => Frontend Vue Developer <=
- 2025-02-27 Częstochowa => Manager ds. produktu <=
- 2025-02-27 Warszawa => Business Systems Analyst <=
- 2025-02-26 Błonie => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-02-26 Zielonka => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-02-26 Warszawa => Specjalista ds. Sprzedaży (transport drogowy) <=
- 2025-02-26 Białystok => Data Engineer (Tech Leader) <=
- 2025-02-26 Kraków => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst