Sun, 2 May 2004 10:04:10 +0200, na pl.praca.dyskusje, Kaziu napisał(a):

> Czy w każdej chwili można zerwać umowę w trybie natychmiastowym ? Czy tylko
> wtedy jeśli od ostatniej wypłaty [opóznionej na przykład dwa miesiące]
> upłynęło więcej jak miesiąc ?

Z tego co ktoś ostatnio opisał/ pl.soc.prawo/ to właśnie mniej niż
miesiąc.



> Wręczam pismo i zaprzestaję pracy ? A co z urlopem, rozliczeniem
> się z zakładem , odprawą ?
>
> Kaziu

Raczej zaprzestajesz pracy i wtedy wręczasz pismo. Na drugi dzień idziesz
tam jeszcze raz i załatwiasz kartę obiegową i składasz pismo o
odszkodowanie/ myślę , że bez sądu pracy się nie obejdzie/
Napewno prościej i przyjemniej było by złożyć pismo z prośbą o rozwiązanie
umowy o pracę na zasadzie porozumienia stron.
--
pozdrawiam :-)
MEva