-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.task.gda.pl
!news.mm.pl!not-for-mail
From: "Nixe" <n...@f...peel>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Brak pracy
Date: Thu, 27 Apr 2006 17:24:48 +0200
Organization: Multimedia Polska sp. z o.o.
Lines: 27
Message-ID: <e2qno0$1g3m$1@news.mm.pl>
References: <3...@n...onet.pl>
<20060427120315.00002355@xavras> <e2q9lr$c11$1@news.wp.pl>
<e2qfu9$5v4$1@news.onet.pl> <e2qh1e$frt$1@news.wp.pl>
NNTP-Posting-Host: host-81-190-108-47.gdynia.mm.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.mm.pl 1146151488 49270 81.190.108.47 (27 Apr 2006 15:24:48 GMT)
X-Complaints-To: a...@m...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 27 Apr 2006 15:24:48 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2869
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:180650
[ ukryj nagłówki ]W wiadomości <news:e2qh1e$frt$1@news.wp.pl>
zasit <z...@w...pl> pisze:
> Natomiast oni by chciali kokosy za darmo. Dać niewiele, wziąć dużo.
Człowieku, czy Ty choć jeden post z poprzedniego wątku o zarobkach
przeczytałeś ze zrozumieniem??
Z czego wnioskujesz, że ktoś chce dać niewiele_dobremu_pracownikowi?
Jest wręcz przeciwnie - dobremu bardzo chętnie płaci się dużo.
Po to, żeby go nie stracić ale i po to, by w ten sposób okazać mu swoje
uznanie dla jego pracy.
Jeśli z kolei ktoś jest słaby, to siłą rzeczy dostaje mało.
Problem jednak leży w tym, że masa ludzi nie zdaje sobie sprawy z tego,
że_są_słabi.
Mają natomiast wysokie mniemanie o sobie i to wszystko.
Odnoszę niejakie wrażenie, że należysz do grona takich osób.
> Nie dziwię się, że maja problemy ze znalezieniem pracownikow.
A ta bzdura skąd Ci przyszła do głowy?
Ja nie mam problemu ze znalezieniem pracowników.
Jest wręcz przeciwnie.
--
Nixe
Następne wpisy z tego wątku
- 27.04.06 15:27 Nixe
- 27.04.06 16:22 xedex
- 27.04.06 16:55 mgl
- 27.04.06 17:13 xedex
- 27.04.06 17:44 CZYŚCIWO
- 27.04.06 17:59 Wojciech Bańcer
- 27.04.06 20:37 Michał
- 27.04.06 20:39 Michał
- 27.04.06 22:19 zasiu
- 27.04.06 23:01 Wojciech Bańcer
- 28.04.06 04:28 Michał
- 28.04.06 04:29 Michał
- 28.04.06 05:06 CZYŚCIWO
- 28.04.06 05:00 Nixe
- 28.04.06 06:22 kriss
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-31 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-01-31 Łódź => Programista NodeJS <=
- 2025-01-31 Wrocław => Senior SAP Support Consultant (SD) <=
- 2025-01-31 Warszawa => Full Stack web developer (obszar .Net Core, Angular6+) <=
- 2025-01-31 Gdańsk => iOS Developer (Swift experience) <=
- 2025-01-31 Kraków => UX Designer <=
- 2025-01-31 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=
- 2025-01-31 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-01-31 Gliwice => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-01-31 Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS
- 2025-01-31 Warszawa => Full Stack .Net Engineer <=
- 2025-01-31 Warszawa => Programista Full Stack (.Net Core) <=
- 2025-01-31 Gdańsk => Programista Full Stack .Net <=
- 2025-01-31 Bieruń => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-01-31 Błonie => Administrator systemów <=