> Fundusz soscjalny tworzy pracodawca. Pracownicy się na to nie składają.
> Pracodawca może funduszem dysponować w sposób uznaniowy, np przekazać
> całość fundusz jednemu lub dwóm pracownikom a pozostałym nie przyznać nic.
>
Błąd !!!!
Fundusz świadczeń socjalnych tworzy pracodawca ale na podstawie ustawy.
Świadczenia z funduszu nie są uznaniowe a muszą być zgodne z regulaminem,
który z kolei nie może być sprzeczny z ustawą.
Świadczenia przyznaje się w zależności od sytuacji materialnej uprawnionego.
Do świadczeń z funduszu uprawnieni są pracownicy więc fakt złożenia
wypowiedzenia nie wyłącza prawa.
Prawo do korzystania z ZFŚS wygasa z chwilą rozwiązania umowy o pracę (są
wyjątki).

Pozdrawiam