"Bart Ogryczak" <B...@g...com> wrote in message
news:1e933d30-ab6a-4d9a-90dc-1dfcedc157b2@s36g2000pr
g.googlegroups.com...
On Nov 23, 8:22 am, glos <g...@p...onet.pl> wrote:
> On 22 Lis, 21:02, Piotr <p...@R...com> wrote:
>
> > Paweł Goleń wrote:
> > > A wiesz, że działy HR zaczynają dostrzegać to, iż wymagania odnośnie
> > > stroju stają się przeszkodą dla pracowników? Że wolą nie pracować w
> > > firmie o sztywnym podejściu do stroju lub z niej odchodzą? I
> > > liberalizacja zasad dotyczących ubioru zaczyna być postrzegana jako
> > > przewaga konkurencyjna firmy przy staraniu się o pracowników?
>
> > Czy przyjście raz na rok czy rzadziej w marynarce typu 'casual' i
> > koszuli to oznaka "sztywnego podejścia" i PRZESZKODA dla ludzi
> > wykształconych?
>
> marynarka i koszula z kolnierzykiem to dla Ciebie casual clothes???
> Dla mnie casual to (czyste i nie wygniecione!) dzinsy + (czysty i
> niewygnieciony) t-shirt + ew (czysty i niewygnieciony) swetr.

To zalezy, czy ktos pracuje w np. w banku, czy w sortowni smieci. W
tym ostanim to faktycznie moze byc ;-P


=================

Sortownia smieci i T-shirt? A BHP to gdzie? Dlugi rekaw (moze byc
wygnieciony) + rekawiczki! :P


pozdr