-
Data: 2003-06-03 09:10:48
Temat: Re: Biedni absolwenci i studenci (LONG)
Od: "Kania" <k...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
"FX" <f...@p...onet.pl> wrote in message news:bbfsce$cd0$3@news.onet.pl...
> Mimo ze tam nie daja zbyt wiele, ale kazdy mysli: "to duza firma,
> szybko sie rozwija, napewno szybko awansuje. Potem bedzie lepiej."
> Sam wychodze z takiego zalozenia.
Bledne to zalozenie... Pracowalam w Interii, firmie zwiazanej w ComArchem
bardzo scisle... Praca w ComArchu na pewno daje spore doswiadczenie, sa
szkolenia itp. Ale co do awansu?? Wszyscy moi znajomi, ktorzy tam pracuja sa
na tych samych stanowiskach od poczatku pracy, pensja moze odrobine im
wzrosla, gdy minely 3 miesiace od zatrudnienia. I nic poza tym.
Duze firmy to mit. Moze na zachodzie jest tak, ze w wiekszej firmie
szybciej/latwiej sie awansuje, ale nie w Polsce.
--
Kania
GG: 299238
http://www.mayanet.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 03.06.03 10:37 Nina M. Miller
- 03.06.03 10:41 Maciej
- 03.06.03 10:43 Maciej
- 03.06.03 10:51 Nina M. Miller
- 03.06.03 11:48 Kania
- 03.06.03 11:51 Kania
- 03.06.03 12:19 Elfka
- 03.06.03 13:11 Kania
- 03.06.03 14:53 Elfka
- 03.06.03 20:09 Nina M. Miller
- 03.06.03 20:14 FX
- 03.06.03 20:26 FX
- 03.06.03 22:26 Maciej
- 04.06.03 05:59 Kania
- 04.06.03 06:02 Kania
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-12 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-02-12 Ostrów Wielkopolski => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-02-12 Bieruń => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-12 Dęblin => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-02-12 Kraków => PHP Full Stack Developer <=
- 2025-02-12 Dęblin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-02-12 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-02-12 Łódź => NodeJS Developer <=
- 2025-02-12 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-02-10 Chrzanów => Programista NodeJS <=
- 2025-02-10 Kraków => DevOps Engineer (Junior or Regular level) <=
- 2025-02-10 Białystok => iOS Developer (Swift) <=
- 2025-02-10 Mińsk Mazowiecki => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-02-10 Białystok => System Architect (Java background) <=
- 2025-02-10 Szczecin => Senior Field Sales (system ERP) <=