eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeAssessment centerRe: Assessment center
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: Irving Washington <m...@d...doPLer>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Assessment center
    Date: Sat, 26 Aug 2006 14:01:27 +0200
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 44
    Message-ID: <ecpdj8$6n6$1@inews.gazeta.pl>
    References: <ecn93m$ras$1@inews.gazeta.pl> <ecniev$36s$1@inews.gazeta.pl>
    <ecnrb8$3co$1@inews.gazeta.pl> <e...@s...poczta.onet.pl>
    <ecp686$a9u$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: cav142.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1156594088 6886 83.30.93.142 (26 Aug 2006 12:08:08 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 26 Aug 2006 12:08:08 +0000 (UTC)
    X-User: sobczyk.webdesign
    In-Reply-To: <ecp686$a9u$1@inews.gazeta.pl>
    User-Agent: Thunderbird 1.5.0.5 (Windows/20060719)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:189358
    [ ukryj nagłówki ]

    Immona napisał(a):
    > Sławomir Szyszło wrote:
    >
    >> Dnia Fri, 25 Aug 2006 23:43:54 +0200, Irving Washington
    >> <m...@d...doPLer> wklepał(-a):
    >>
    >>
    >>>> Ladowanie na księzycu - żelazne zadanie - hierarchia
    >>>> najpotrzebniejszych rzeczy.
    >>>>
    >>>> Debilizm wybitny
    >>>
    >>> Nie. To umiejętność pracy z zespołem.
    >>
    >>
    >> Tzn. jak powiem "ja biorę butlę z tlenem, a ty z wodą" to już umiem
    >> pracować w
    >> zespole? :)
    >>
    >
    > Wada AC moze byc to, ze niektorzy ludzie swietnie dzialajacy w
    > sytuacjach rzeczywistych, w sytuacjach zainscenizowanych (o ktorych
    > wiedza, ze sa zainscenizowane) odczuwaja takie zazenowanie faktem
    > inscenizacji, ze zupelnie przestaja byc soba i np. nie sa w stanie
    > okazac pozytywnych cech, ktore "w realu" posiadaja.
    Po to wprowadza się element kryzysowy - niecodzienna sytuacja i
    rozwiazuje zadanie w grupie, której obecność stymuluje. Zadania takie
    przewidziane są też na odpowiednio odpowiednio dużą ilość czasu, by
    człowiek zdążył okazać, "co ma we wnętrzu".
    A to czy zechce coś okazać czy nie, wynika nie z zażenowania (jest ono
    mechanizmem obronnym, pozwalającym zdystansować się od zadania i od
    grupy, tym samym zdystansować się od własnych emocji, związanych z
    byciem w sytuacji tzw. ekspozycji społecznej) lecz właśnie z postawy
    względem grupy, czyli - umiejętności pracy z zespołem.


    Pozdrawiam
    M.

    --
    Kochana Mary!
    XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
    Tęsknię za Tobą tragicznie
    A.T.Tappman, kapelan Armii Stanów Zjednoczonych

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1