eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeugoda z pracodawcą › Re: A może by tak na piśmie zamiast rozmowy.
  • Data: 2004-12-12 07:01:44
    Temat: Re: A może by tak na piśmie zamiast rozmowy.
    Od: "rene" <r...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    > Jeśli jednak szantaż itp. wydają się prawdopodobne,
    > można zamiast rozmowy odpisać np. listem poleconym
    > za potwierdzeniem odbioru (na wszelki wypadek dowód dla sądu)
    > że prosi się o podanie warunków ugody na piśmie.
    > Dopiero po otrzymaniu konkretnej propozycji rozważać zyski i straty.

    dobry pomysł, dzięki

    > Można też prosić o pomoc Państwową Inspekcję Pracy (PIP),
    > czasem pomogą, czasem nawet lepiej od sądu . Uwaga! czasem.:)

    w PIPe już byłam i została przeprowadzona kontrola i sprawdzone moje
    dokumenty, mam też od nich odpowiedź, że pracowadca powinien mi wypłacić
    kasę i to jest mój niepodważalny dokument w sądzie


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1