On 2008-05-12, Any User <u...@a...pl> wrote:

[...]

> 1. Wysokie bezrobocie powoduje, że nawet do takich firm przychodzą
> całkiem nieźli fachowcy, kulturalni itd. - ale niestety bezrobocie mamy
> obecnie bardzo niskie.

A moim zdaniem sytuacja na rynku pracy powinna być zrównoważona. Jak
jest zbyt niskie bezrobocie, to jest to faktycznie czynnik, który hamuje
rozwój, ale z drugiej strony zbyt wysokie bezrobocie prowadzi do
patologii i nagminnego zastraszania.

Ja sądzę, że sytuacja jakie są opisane w artykule, to efekt nie niskiego
bezrobocia tylko tego, że pracownicy się poczuli "w końcu ważni". I że
WCIĄŻ mają w pamięci to kiepskie traktowanie kilka lat wcześniej. Teraz
to sobie po prostu "odbijają". Myślę, że to jest o wiele bardziej
decydujący czynnik niż stopa bezrobocia. Jakby taki pracownik był od
początku traktowany godnie, to nie nauczyłby się aż tak kombinować i
cwaniaczyć.

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl