> i dpoki rzad nie podejmie kompleksowych dzialan to bedzie jeszcze
> gorzej.

ja tam widze to troche inaczej - nie obwiniam rzadu za to, ze jest
zle 18-20 latkom, beznadziejnie 50 latkom, jako-tako jeszcze 25-35
latkom. Rzad winny jest ze wogule jest zle.

a co do 50 latkow, no cuz. Ktory 50latek majacy wplyw na zatrudnienie
zatrudnia 50latkow? Nie znam. Wszyscy szukaja tych genialnych
wyksztlconych i doswiadczonych 25 latkow. A potem sa zdziwni, ze
nikt ich nie chce. Nie to, zebym mial do kogos zal (bo wciaz mi blizej do
25latkow niz do 50cio), ale mowiac szczerze nie sadze, zeby absolwencji
czy 30 latkowie w swoich biznesach tworzyli miejsca pracy dla duzo
starszych od siebie osob - chocby dlatego, ze bardzo ciezko jest
prowadzic rozmowe rekrutacyjna z kims, kto ma zupelnie inna historie zycia,
inne doswiadczenia zyciowe, nie kapuje dowcipow filmowo-jakichstam
i jest ,,po prostu'' w wieku rodzicow (zeby nie powiedziec tesciowej),
trudno uznac, ze kims takim bedzie _latwo_ kierowac a czy chocby sie
skomunikowac...
Ale z pewnoscia _jest_ miejsce na rynku dla firm kazdego przekroju wiekowego,
tylko to Ci _jeszcze pracujacy_ 50cioletni musza pomyslec o swoim pokoleniu.

pozdrawiam

romekk