-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!mimuw.edu.pl!news.mimuw.edu.pl!newsfeed
.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Alicja" <a...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: 4 dni pracy zamiast 5
Date: Fri, 11 Jul 2003 16:14:50 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 32
Message-ID: <bemgq9$aug$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <bem288$5qs$1@nemesis.news.tpi.pl> <bem94s$ft3$1@news.onet.pl>
<bem9rs$9of$1@nemesis.news.tpi.pl> <bemf6g$t00$2@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: 252.gda-pro.leased.ids.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1057932937 11216 212.244.98.252 (11 Jul 2003 14:15:37
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 11 Jul 2003 14:15:37 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:87190
[ ukryj nagłówki ]ciach
> Noooo, jaka to miła pracodawczyni i dyskutantka. Jak coś się nie podoba -
> skierować do psychologa (i potraktować jak jakiegoś pcychola). Brawa dla
> pań............. :>
hm...
To jest Twoje zdanie. Ja po prostu uwazam ze po 6 godzinach pracy człowiek,
który dobrze ją sobie zorganizuje i lubi nie powinien padać psychicznie.
Nikog nie traktowałam jak psychola.
> Gdybym się zatrudniał, na pewno bym sobie zorganizował pracę w godzinach,
> kiedy mi się chce. I uwierz mi kobieto, że nie byłoby to nawet 8 godzin
> dziennie, ani 6, tylko pewnie z 4. A zarabiałbym więcej niż teraz... :)
Jakoś nie znam nikogo wśród pracodawców, kto by od początku własnej firmy
pracował po 4 godziny i przetrwał kilka lat.
>Radzę poczytać i jak najszybciej wprowadzić zmiany. Zacząć traktować ludzi
> jak ludzi, a nie jak bydło. Podwyższyć pensje kosztem swoich wydatków na
> kawior i perfumy za 100.000. A zaczniesz zarabiać więcej.
Zdaje się, że nie muszę czytać a co do zmian to ich się nie wprowadza one
następują ciągle.
Co do Twojej diagnozy to wystawiona troche pochobnie, biorąc pod uwagę, że
nić nie wiesz ani o mnie ani o firmie, którą prowadzę.
Z tego co widzę to w naszej firmie ludzie są zadowoleni z pracy. Nie będę tu
opisywała, jak jest. Wyznacznikiem ich zadowolenia jest dla mnie to, że
zgłaszają się do pracy osoby, którym zostaliśmy poleceni jako pracodawcy.
> Ale niestety - wpierw trzeba pomyśleć. A to podobno boli....
Piszesz przez pryzmat własnego doświadczenia? Ciekawe...
Mnie myślenie nigdy nie bolało :)
Alicja:)
Następne wpisy z tego wątku
- 11.07.03 22:47 Flyer
- 11.07.03 22:47 Flyer
- 14.07.03 06:51 Rafał
- 14.07.03 06:57 Rafał
- 15.07.03 00:23 Flyer
- 15.07.03 08:20 Alicja
- 15.07.03 12:04 PawełW
- 15.07.03 20:38 Flyer
- 16.07.03 06:30 PawełW
- 16.07.03 07:53 Flyer
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-30 Warszawa => Data Engineer (Tech Lead) <=
- 2025-01-30 Warszawa => QA Engineer (Quality Assurance) <=
- 2025-01-30 Łódź => Programista NodeJS <=
- 2025-01-30 Gdańsk => Solution Architect (Java background) <=
- 2025-01-30 Zielona Góra => Senior Field Sales (system ERP) <=
- 2025-01-30 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-01-30 Błonie => Administrator systemów <=
- 2025-01-30 Gliwice => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-01-30 Warszawa => Programista Full Stack (.Net Core) <=
- 2025-01-29 Ostrów Wielkopolski => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-01-29 Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS
- 2025-01-29 Poznań => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-01-29 Poznań => Specjalista ds. Employer Brandingu <=
- 2025-01-29 Warszawa => Developer Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D36
- 2025-01-29 Warszawa => Junior Rekruter <=