-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.k.pl!news.tkmed
ia.pl!news-1.feed.trzepak.pl!news.telbank.pl!not-for-mail
From: "..:: MaGuArD ::.." <m...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: 1000 zl i inne takie na prawde malo istotne duperele.
Date: Tue, 17 Dec 2002 01:30:07 +0100
Organization: I don't know, what I should write here...
Lines: 40
Message-ID: <atlr6f$ni8$1@news.telbank.pl>
References: <ataj8b$q1l$1@news.telbank.pl> <3...@n...home.net.pl>
<atauoe$s5p$1@news.telbank.pl>
<a...@4...com>
<atcf14$7m0$1@news.telbank.pl>
<4...@4...com>
Reply-To: "..:: MaGuArD ::.." <m...@o...pl>
NNTP-Posting-Host: n11.satfilm.net.pl
X-Trace: news.telbank.pl 1040085007 24136 195.136.107.235 (17 Dec 2002 00:30:07 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...telbank.pl
NNTP-Posting-Date: 17 Dec 2002 00:30:07 GMT
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:67245
[ ukryj nagłówki ]Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:48hjvus7psl75mubf6lg3dj2dbopjgl6bm@4ax.com...
> >Panorama Firm :)
> Przecież tam nie ma informacji o wakatach. A wysyłanie na ślepo w
> dzisiejszych czasach, to marnowanie (pieniędzy, czasu itd).
Z jednej strony masz rację, ale z drugiej pomyśl wiele firm ma bazy danych
potencjalnych pracowników i mimo, iż w tej chwili nie szukają takowego dane
takie gromadzą. Dobrym przykładem jest zaproszenie mnie na rozmowę
kwalifikacyjną przez jedną z takich firm które oficjalnie nie szukały
pracowników. Jak to wytłumaczysz?
> >> Niby czemu tracisz na wartości?
> >Jako informatyk?? Hmmm góra rok i wypadasz z branży.
> Znam informatyka, który od ponad roku szuka pracy (no, od września
> "awaryjnie" jest nauczycielem w szkole).
Bo na nic innego sie już nie nadawał??
> W tym czasie zrobił kurs księgowości i podszkolił
> się co nieco z innych dziedzin. IMO jego wartość wyraźnie wzrosła.
Jak coś jest do wszystkiego.... sam dokończ. Ja mam już wystarczającą liczbę
zawodów (przeszło 6). Mówię o tych które mogę poprzeć dokumentacją. Według
mnie jestem już wartościowym pracownikiem, ponieważ oprócz wiedzy
specjalistycznej (w kilku dziedzinach) posiadam także dość dużą wiedzę
ogólną. Według mnie "rozdrabnianie się" na coraz to więcej zawodów z
pewnością nie wyjdzie mi na dobre, bo pojemność mózgu ludzkiego tak jak i
pojemność dysków twardych jest niestety ograniczona. W dzisiejszych czasach
liczy się specjalizacja a nie mr. złota rączka tak jak Pan A. chwalipięta
(żeby nie napisać bajkopisarz, bo na marginesie dzwoniłem do firmy opisanej
w pewnym wymienionym przez Pana A. czasopisma i tam nic o nim nie wiedzą,
ale to już jest inna historia.
Pozdrawiam
--
-=/\V\\aGu/\\rD=- ^ ^
______oOOo____00___oOOo___ Wszystko co powiesz
http://maguard.fotka.pl gg:384683 może zostać i zostanie użyte
tel./sms: +48(0)604-617-310 przeciwko Tobie!!!
Następne wpisy z tego wątku
- 17.12.02 00:30 ..:: MaGuArD ::..
- 17.12.02 00:32 ..:: MaGuArD ::..
- 17.12.02 00:34 ..:: MaGuArD ::..
- 17.12.02 00:35 ..:: MaGuArD ::..
- 17.12.02 00:36 ..:: MaGuArD ::..
- 17.12.02 01:25 Kaizen
- 17.12.02 08:21 McMac
- 17.12.02 10:06 ..:: MaGuArD ::..
- 17.12.02 07:04 mer
- 17.12.02 12:42 Wrangler
- 17.12.02 14:30 mer
- 17.12.02 17:55 Wrangler
- 18.12.02 08:11 Rafal
- 26.12.02 16:04 oti
- 27.12.02 12:57 jerzu
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-27 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-02-27 Katowice => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-27 Warszawa => Mid IT Recruiter <=
- 2025-02-27 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-02-27 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-02-27 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-02-27 Warszawa => Sales Assistant <=
- 2025-02-27 Kraków => Frontend Vue Developer <=
- 2025-02-27 Częstochowa => Manager ds. produktu <=
- 2025-02-27 Warszawa => Business Systems Analyst <=
- 2025-02-26 Błonie => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-02-26 Zielonka => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-02-26 Warszawa => Specjalista ds. Sprzedaży (transport drogowy) <=
- 2025-02-26 Białystok => Data Engineer (Tech Leader) <=
- 2025-02-26 Kraków => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst