Użytkownik " alberto" <h...@W...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:fg5eb9$h20$1@inews.gazeta.pl...
> Zalozmy, że na zwolnieniu jestem od 31 pazdziernika do 4 listopada (
> czyli 1 dzień w październiku i 4 dni w listpadzie).
> Jak naliczane jest wynagrodzenie chorobowe za miesiąc pazdziernik?
> W pracy byłem 30 dni i 1 dzień nie byłem. Czy zwolnienie chorobowe
jest w
> ogole wyliczane czy tez dostane może normalne wynagrodzenie za
> pazdziernik tak jakbym w ogole nie chorowal( skoro jest liczone, ze w
> miesiacu pracuje sie 30 dni)?

Wynagrodzenie chorobowe jest liczone jako 80% z 12 ostatnich miesięcy
przez niezdolnością czyli październik 2006-wrzesień 2007. (o ile
regulamin wynagradzania w twojej firmie nie stanowi niczego innego - np.
100%).
Normalne wynagrodzenie za te 30 przepracowanych dni = podstawa -
(podstawa/30)*1 (dzień)
czyli np. bierzesz 3000 brutto, to za jeden dzień zwolnienia odejmą ci
3000/30=100 zł, czyli normalnych poborów otrzymasz 2700 plus
wynagrodzenie chorobowe za ten jeden dzień.

To tak w skrócie.




Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #