Pracowałem w Polar SA [aktualnie pod amerykańskim Whirpool]. Czterokrotnie
próbowałem załatwić wyliczenie kapitału początkowego do emerytury. Za
każdym razem wskazywano mi co powinnienem jeszcze zrobić [ksero i inne
drobiazgi]....Na jesień [2002] zostałem zwolniony na zasadzie redukcji. Dwa
miesiące przed upływem okresu wypowiedzenia zażądałem dokończenia
formalności. Odpowiedziano mi , iż nie jestem pracownikiem i dlatego mam te
formalności załatwić sam w ZUS-ie.. Sprostowałem iż jestem pracownikiem.
Wtedy zakomunikowali mi , iż dostali z ZUS-u polecenie , aby zwalnianych
pracowników nie rozliczać [?] . Odpuściłem sobie awantury i nie próbowałem
forsować swoich racji.
Aktualnie postanowiłem się rozliczyć sam , jak sugerował mi Polar. Przed
chwilą znajomy [też zredukowany] powiadomił mnie, iż na RP7 kazano mu
wypełnić drukowaną prośbę, a następnie oświadczyli iż mają rok czasu na
załatwienie tej sprawy ; że jest ich mało bo zakład poredukował stanowiska ;
i że najprawdopodobniej ZUS wydłuży [?] terminy i dlatego nie ma się czego
obawiać [?].
Jestem mocno zbulwersowany sytuacją. Co Wy o tym sądzicie i co mi
radzicie ? Teraz Polar ma do 27 stycznia urlop kolektywny i sam nie wiem jak
dalej działać najrozsądniej.

Stan

PS
Wszystkich redukowanych pracowników , którym Polar odmówił [przed
zwolnieniem] rozliczenia z ZUS-em kapitału początkowego proszę o kontakt.

do góry