-
1. Data: 2005-03-03 22:48:39
Temat: RELEASE MANAGER - PRACA STAŁA - WARSZAWA - NR REF.: RM/01
Od: Małgorzata Wróblewska <m...@a...com.pl>
Firma ABG S.A. w Warszawie poszukuje osoby na stanowisko:
RELEASE MANAGER - nr ref.: RM/01
ZADANIA:
- koordynacja zespołu programistów i/lub poddostawców odpowiedzialnych
za dostarczanie poszczególnych elementów systemu na podstawie zawartych umów
- określanie harmonogramów, milestone'ów i zadań wymaganych do
wytworzenia i instalacji oprogramowania u klienta
- koordynacja spraw związanych z produkcyjnym środowiskiem klienta
- uczestnictwo w opracowywaniu procesów i metodyk tworzenia
oprogramowania wewnątrz firmy
- współpraca z kierownikiem projektu w opracowywaniu strategii rozwoju
produktu
- kontrola i czynne uczestnictwo w procesie powstawania produktu
WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe informatyczne, techniczne bądź biznesowe
- minimum 2 lata doświadczenia w koordynowaniu projektów IT
- praktyczna znajomość zasad skutecznego prowadzenia rozległych
projektów IT i budowy oprogramowania
- doświadczenie we współpracy z klientem
- praktyczna znajomość środowisk i narzędzi służących do budowy
oprogramowania
- znajomość metodyki RUP i problemów związanych z procesem tworzenia
oprogramowania
- umiejętność tworzenia harmonogramów (MS Project)
- znajomość obiektowych metodyk analizy/projektowania systemów (w tym
znajomość metodyki UML)
- zdolności interpersonalne i negocjacyjne
- komunikatywność i łatwość wypowiedzi
- bardzo dobra znajomość j. angielskiego
- ukierunkowanie na sukces
MILE WIDZIANE:
- znajomość języka JAVA
- znajomość technologii J2EE (Servlets, EJB, JTA, JMS, XML)
- znajomość serwerów aplikacyjnych (Oracle iAS, BEA Weblogic, Tomcat, JBoss)
- znajomość CMMI
OFERUJEMY:
- Stałą pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności.
- Miłą atmosferę pracy.
Prosimy o przesyłanie CV (z podaniem numeru referencyjnego) na adres:
m...@a...com.pl
Do przesyłanej oferty proszę dołączyć oświadczenie:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w
ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z
dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883)".