Witam


Firma proponuje zatrudnienie na dwóch umowach:
- o pracę na minimalną kwotę
- o dzieło na większą kwotę
(praktycznie są to dwie oddzielne firmy, więc przy umowie o dzieło nie
ma składek). Alternatywą jest założenie własnej działalności gospodarczej.

Z wad takiego zatrudnienia (w porównaniu do klasycznej umowy o pracę)
dostrzegam:
- konieczność własnego dbania o składki emerytalne (ZUS jeżeli w niego
wierzymy albo inwestowania tej kwoty jakoś inaczej),
- potencjalne problemy przy wypłacie pieniędzy z ostatniej umowy o
dzieło w przypadku odejścia z firmy "w niezgodzie",
- niska potencjalna renta (bo ubezpieczenie rentowe jest od umowy o pracę)
- problem ze zdolnością kredytową.


Mógłbym prosić o podpowiedzenie, o czym jeszcze zapomniałem?


Marian