Naszym Klientem jest producent oprogramowania dla m.in. branży
produkcyjnej, transportowej, logistycznej, administracyjnej,
przemysłowej. W związku z rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na
stanowisko:

Projektant - Programista Java
(Poznań)
Nr ref. 333J/01/2011


Kogo poszukujemy?

Jeśli:

- Masz doświadczenie w programowaniu w języku JAVA
- Masz wykształcenie wyższe o profilu informatycznym
- Znasz język angielski lub niemiecki w stopniu pozwalającym na
swobodną komunikację
- Posiadasz wiedzę związaną z zagadnieniami bazodanowymi
- Znasz język SQL

To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?

- Projektowaniem i implementacją oprogramowania w języku JAVA
- Tworzeniem dokumentacji projektowej
- Analizą wymagań klienta


Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?

Nasz klient oferuje:

- Stałą, na pełen etat w formie umowy o pracę lub kontrakt
- Stabilną, firma poszukuje pracowników do długofalowej współpracy
- Stacjonarną pracę w Poznaniu
- Rozwojową, ponieważ:
- zdobędziesz doświadczenie w projektowaniu i programowaniu
uczestnicząc w dużych projektach dla koncernów zagranicznych
- zdobędziesz doświadczenie w pracy w międzynarodowym
środowisku
- będziesz wykorzystywał nowoczesne technologie i narzędzia
- będziesz współpracował z zagranicznymi i polskimi
programistami o dużym doświadczeniu i umiejętnościach
- będziesz brał udział w szkoleniach wewnętrznych i
zewnętrznych
- będziesz wykorzystywał i rozwijał umiejętności językowe
- Przyjemną i w miłej atmosferze (praktycznie brak rotacji w
firmie, firma organizuje kilka imprez integracyjnych w roku)
- Atrakcyjną finansowo - firma oferuje atrakcyjne, stałe
wynagrodzenie oraz premię uzależnioną od wyników pracy


Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list
motywacyjny) na adres: r...@m...com.
W temacie e-maila prosimy wpisać numer referencyjny oferty (333J/
01/2011).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia
29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).

do góry