Naszym Klientem jest producent oprogramowania dla m.in. branży
produkcyjnej, transportowej, logistycznej, administracyjnej,
przemysłowej. W związku z rozwojem poznańskiego oddziału firmy
poszukujemy kandydatów na stanowisko:


Projektant - Programista Java
(Poznań)
Nr ref. 176/10/2009

Kogo poszukujemy?
Jeśli:
- Masz praktyczną wiedzę w programowaniu w języku JAVA
- Masz wykształcenie wyższe o profilu informatycznym lub niedługo
kończysz studia
- Posiadasz wiedzę związaną z zagadnieniami bazodanowymi
- Znasz język SQL
- Znasz język angielski lub niemiecki w stopniu pozwalającym na
swobodną komunikację
To ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
- Tworzeniem oprogramowania w języku JAVA
- Tworzeniem dokumentacji projektowej
- Analizą wymagań klienta

Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje pracę:
- Stałą, na pełen etat w formie umowy o pracę
- Stabilną, firma poszukuje pracowników do długofalowej współpracy
- Elastyczną, elastyczne godziny pracy
- Rozwojową, ponieważ:
o zdobędziesz doświadczenie w projektowaniu i programowaniu
uczestnicząc w dużych projektach dla koncernów zagranicznych
o będziesz wykorzystał nowoczesne technologie i narzędzia
o będziesz współpracował z zagranicznymi i polskimi programistami o
dużym doświadczeniu i umiejętnościach
o będziesz brał udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
o będziesz wykorzystywał i rozwijał umiejętności językowe - firma
m.in. finansuje lekcje języka angielskiego i niemieckiego
- Przyjemną i w miłej atmosferze (praktycznie brak rotacji w firmie,
firma organizuje kilka imprez integracyjnych w roku)
- Atrakcyjną finansowo - firma oferuje atrakcyjne, stałe wynagrodzenie
oraz premię uzależnioną od wyników pracy

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV w
języku polskim i angielskim, list motywacyjny) na adres: h...@m...com
W temacie e-maila prosimy wpisać numer referencyjny oferty
(176/10/2009).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia
29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).