eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.oferowanaProjektant / Analityk Krakow
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 1

  • 1. Data: 2006-04-03 04:52:42
    Temat: Projektant / Analityk Krakow
    Od: "Helena Bulinska" <h...@g...com>

    Duza, stabilna firma integrujaca systemy oraz realizujaca projekty
    informatyczne dla sektorow: telekomunikacyjnego, medialne, finansowego,
    publicznego, oraz korporacji, poszukuje kandydatow do pracy w Krakowie na
    stanowisko:







    Projektant / Analityk






    CEL STANOWISKA:



    Osoba zatrudniona na tym stanowisku bedzie odpowiedzialna za analizowanie/
    doprecyzowywanie wymagan uzytkownikow, opracowywanie koncepcji dla systemow
    na podstawie zebranych wymagan, projektowanie, a pozniej nadzor nad grupa
    programistow na etapie realizacji.



    OFERUJEMY:



    a.. prace w firmie o ugruntowanej pozycji oraz wysokiej dynamice rozwoju,
    atrakcyjne wynagrodzenie - mozliwosc samo-zatrudnienia
    b.. mozliwosc indywidualnego rozwoju zawodowego - system szkolen,
    certyfikaty
    c.. nieograniczony dostep do najnowszych osiagniec technologicznych
    d.. udzial w realizacji ciekawych projektow w mlodym i dynamicznym zespole
    e.. bogaty pakiet socjalny
    - opiek medyczna,

    - rekreacja (basen, silownia),

    - wyjazdy integracyjne,

    - darmowe zywienie, pelna lodowka, kanapki

    a.. nieformalna atmosfera pracy




    WYMAGANIA:



    a.. wyksztalcenie wyzsze informatyczne lub pokrewne
    b.. ogolna wiedza w zakresie szeroko pojetych zagadnien informatycznych:
    a.. przekrojowa znajomosc podstawowych algorytmow, popularnych formatow
    plikow i protokolow transmisji
    b.. podstawowa znajomosc zagadnien sieciowych, programowania
    rozproszonego,
    c.. znajomosc zagadnien bezpieczenstwa w systemach informatycznych
    c.. wiedza i umiejetnosci projektancko - analityczne:
    a.. umiejetnosc prowadzenia analiz wymagan, znajomosc metodyki "use
    case", tworzenia specyfikacji wymagan
    b.. znajomosc zasad analizy i projektowania obiektowego
    c.. umiejetnosc projektowania relacyjnych baz danych
    d.. podstawy z zakresu projektowania i realizacji aplikacji WWW w modelu
    3 warstwowym
    e.. przekrojowa znajomosc wzorcow projektowych
    f.. dobra znajomosc jez. UML
    d.. kompetencje lidera projektu:
    e.. praktyczna znajomosc jezykow / technologii informatycznych:
    a.. Java / J2EE , w zakresie znajomosci architektury i umiejetnosci
    projektowania systemow w oparciu o ta architekture, znajomosc wzorcow
    projektowych dla J2EE, preferowane doswiadczenie praktyczne w programowaniu
    aplikacji w modelu J2EE (EJB, JSP, Struts)
    b.. preferowana wiedza na temat nowoczesnych technologii dla J2EE: :
    Spring, AJAX, Hibernate, XML/XSLT
    c.. wymagana znajomosc jezyka SQL, preferowana praktyczna znajomosc
    Oracle
    d.. preferowana wiedza dot. tworzenia procesow C/C++ na platformy UNIX
    e.. znajomosc technologii integracyjnych: Corba, WebServices
    f.. Ogolna wiedza na temat nowoczesnych technologii i metodyk
    konstruowania oprogramowania: EAI, SOA, BPM
    f.. znajomosc nastepujacych srodowisk wspomagajacych tworzenie
    oprogramowania:
    a.. CVS lub Subversion (lub pokrewne narzedzie zarzadzania wersjami)
    b.. BugZilla lub JIRA (lub inne narzedzia sledzenia bledow)
    c.. Narzedzia do modelowania UML / diagramow baz danych
    d.. Microsoft Office, PowerPoint
    e.. preferowana znajomosc Ms Project
    g.. preferowana wiedza branzowa z nastepujacych obszarow:
    a.. Telekomunikacja
    b.. Bankowosc i instytucje finansowe
    h.. minimum roczne doswiadczenie na podobnym stanowisku
    i.. samodzielnosc w rozwiazywaniu postawionych zadan, chec ciaglego
    douczania sie
    j.. znajomosc jezyka angielskiego na poziomie komunikatywnym




    Osoby zainteresowane prosimy o przeslanie CV oraz
    listu motywacyjnego na adres:



    c...@g...com



    W tytule wiadomosci prosimy o wpisanie nazwy stanowiska.




strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1