-
1. Data: 2008-07-22 13:19:08
Temat: Programista ASP .NET (Poznań)
Od: t...@g...com
Naszym Klientem jest spółka technologiczna, specjalizująca się w
wytwarzaniu oprogramowania oraz świadczeniu kompleksowych usług
informatycznych, której głównym obszarem działania jest sektor
publiczny. Firma zawiązała wiele umów partnerskich ze światowymi
liderami w dziedzinie produkcji kart mikroprocesorowych,
oprogramowania oraz sprzętu, dzięki którym dokonuje transferu
najnowszych technologii na rynek polski. W związku z dynamicznym
rozwojem poszukujemy doświadczonych osób na stanowisko:
Programista ASP .NET
Miejsce pracy: Poznań
Zakres obowiązków:
* analiza wymagań
* projektowanie i implementacja nowych funkcji
* przeprowadzanie testów akceptacyjnych
Oczekiwania wobec Kandydatów:
* min. roczne doświadczenie na stanowisku Programisty ASP .NET
* wykształcenie wyższe
* znajomość języka programowania C#
* znajomość HTML, CSS oraz JavaScript
* bardzo dobra znajomość środowiska ASP .NET
* bardzo dobra znajomość Ms SQL 2000/2005 (T-SQL)
* umiejętność przeprowadzania analizy wymagań
* znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodne korzystanie
z podręczników i dokumentacji
* samodzielność oraz umiejętność ustalania priorytetów
* zdolność do szybkiego przyswajania umiejętności i wiedzy
Mile widziane:
* doświadczenie przy pracy nad systemami i aplikacjami
transakcyjnymi
* doświadczenie w projektowaniu i implementacji testów
jednostkowych
* zaawansowana znajomość wzorców projektowych
Nasz Klient oferuje:
* stałą pracę na samodzielnym stanowisku w dynamicznie
rozwijającej się firmie w gronie profesjonalistów
* atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od kompetencji i
umiejętności
* możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
* pakiet socjalny
O przewadze konkurencyjnej w dużej mierze decyduje to, czy spółka
dysponuje ludźmi z wiedzą ekspercką - dlatego nasz Klient stawia tylko
na ekspertów! Docenia pasję. Wspomaga rozwój. Nasz Klient wie, że
wiedza i doświadczenie są najważniejszym zasobem organizacji, dlatego
dba o nieustanny rozwój swoich pracowników.
Prosimy o dopisanie numeru referencyjnego SU08RS w tytule e-maila.
Osoba kontaktowa:
Maciej Tomczyk
specjalista ds. rekrutacji
e-mail: m...@r...pl
www.recruitmentsolutions.pl
tel. 668 101 127