eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeProblem z karta obiegowa
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 16

  • 11. Data: 2004-07-20 18:15:37
    Temat: Re: Problem z karta obiegowa
    Od: Kaizen <x...@c...sz>

    Pięknego dnia Tue, 20 Jul 2004 13:43:23 +0200, Robert
    <rathi_NO_@_SPAM_wp.pl> zakodował:

    >I z tego sprzetu musisz sie rozliczyc.

    Ale od tego nie może być uzależnione wydanie świadectwa pracy. Jak
    została podpisana umowa o odpowiedzialności za ten sprzęt, to potem
    pracodawca może się sądzić, ale to inna bajka.

    --
    Pozdrawiam,
    Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
    GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
    If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates


  • 12. Data: 2004-07-21 08:05:51
    Temat: Re: Problem z karta obiegowa
    Od: Robert <rathi_NO_@_SPAM_wp.pl>

    Kaizen wrote:
    > Pięknego dnia Tue, 20 Jul 2004 13:43:23 +0200, Robert
    > <rathi_NO_@_SPAM_wp.pl> zakodował:
    >
    >>I z tego sprzetu musisz sie rozliczyc.
    >
    > Ale od tego nie może być uzależnione wydanie świadectwa pracy. Jak
    > została podpisana umowa o odpowiedzialności za ten sprzęt, to potem
    > pracodawca może się sądzić, ale to inna bajka.

    Nie bede sie klocil, bo nie znam dokladnie przepisow a nie chce mi sie
    szukac.
    Wydaje mi sie jednak, ze stosunek pracy nie ulega rozwiazaniu dopoki nie
    rozliczysz sie ze wszystkiego (czyli w tym wypadku obiegowka).
    Juz nie mowiac o tym, ze nie chcialbym miec wpisane w swiadectwie pracy,
    ze nie rozliczylem sie (czytaj: ukradlem) ze sprzetu za XXX zl.
    --
    Robert Jaskula


  • 13. Data: 2004-07-21 18:10:11
    Temat: Re: Problem z karta obiegowa
    Od: Flyer <f...@p...gazeta.pl>

    Robert; <cdl8b0$3km$1@news.onet.pl> :

    > Nie bede sie klocil, bo nie znam dokladnie przepisow a nie chce mi sie
    > szukac.

    ;)

    > Wydaje mi sie jednak, ze stosunek pracy nie ulega rozwiazaniu dopoki nie
    > rozliczysz sie ze wszystkiego (czyli w tym wypadku obiegowka).

    Mylisz "stosunek pracy" z "roszczeniami związanymi ze stosunkiem pracy".
    Jest oczywiście pewien sposób, żeby zdyscyplinować pracownika w ramach
    "obiegówki" [nie wiem jak na to patrzy Sąd Pracy] - wydać polecenie
    służbowe zdania sprzętu, wykonania jakichś opracowań końcowych,
    wykonania jakiejś pracy, a termin rozliczenia ustawić 2 dni przed
    zakończeniem okresu wymówienia - wykona, to spoko, nie - to 52 - ale
    jest i na to lekarstwo. ;)

    > Juz nie mowiac o tym, ze nie chcialbym miec wpisane w swiadectwie pracy,
    > ze nie rozliczylem sie (czytaj: ukradlem) ze sprzetu za XXX zl.

    Akurat takie SP było by piękną podstawą do wniesienia sprawy o
    sprostowanie. ;)

    Flyer
    --
    Szukam roboty - zdolny i chętny, z doświadczeniem w łączeniu wody z
    ogniem i wykonywaniu niewykonalnego. ;)


  • 14. Data: 2004-07-21 19:52:42
    Temat: Re: Problem z karta obiegowa
    Od: Kaizen <x...@c...sz>

    Pięknego dnia Wed, 21 Jul 2004 10:05:51 +0200, Robert
    <rathi_NO_@_SPAM_wp.pl> zakodował:

    >Wydaje mi sie jednak, ze stosunek pracy nie ulega rozwiazaniu dopoki nie
    >rozliczysz sie ze wszystkiego (czyli w tym wypadku obiegowka).

    Gdyby to było takie proste, to kto wywalany z pracy załatwiałby
    obiegówkę?
    Ja bym ją ciągle gubił i olewał, gdyby od tego zależało, czy stosunek
    pracy ulegnie rozwiązaniu ;)


    --
    Pozdrawiam,
    Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
    GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
    If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates


  • 15. Data: 2004-07-22 21:21:51
    Temat: Re: Problem z karta obiegowa
    Od: Asmodeusz <c...@n...prv.pl>

    Piotr wrote:
    >>Pracodawca może wystawić Ci polecenie wyjazdu służbowego (jeszcze w
    >>trakcie pracy). Masz wtedy obowiązek pojechać na delegację (a on
    >>zwrócić koszty podruży i dietę).
    >
    >
    > ok, to nie ma problemu, wtedy jade, ale co w przypadku jak mi wlasnie nie
    > wystawi (bo nie ma czasu albo zapomni o mnie - wszak juz dla niego nic nie
    > znacze), a dzial kadr bedzie sie tej obiegowki domagal "bo ich to nic nie
    > obchodzi" ?
    >
    Jak ci nie wystawi delegacji to nie pojedziesz, no bo jak ? Jak tam
    pojedziesz bez delegacji, to w przypadku złośliwym będzie opuszczenie
    stanowiska pracy (albo nie stawienie się). A to, czy dział kadr obchodzi
    czy nie, to już nie twój problem. Raczej ich, bo muszą Cię skłonić do
    wyjazdu zanim Ci się umowa skończy :)
    A w ogóle to potrzebna Ci po coś ta karta obiegowa ? Jak nie, to po co
    sobie głowę zawracasz ?


    --
    Krzysztof 'Asmodeusz' Wachnik
    GG: 2418919
    JID: a...@j...org


  • 16. Data: 2004-07-26 05:33:28
    Temat: Re: Problem z karta obiegowa
    Od: KrzysiekPP <k...@o...pl>

    > A takie, ze mozesz miec wydany na siebie sprzet wartosci wielu tysiecy
    > zlotych. I z tego sprzetu musisz sie rozliczyc. I po to jest wlasnie
    > obiegowka.

    Caly czas chodzi mi o to, ze rozliczenie sie pracownika z pracodawca nie
    ma nic wspolnego ze swiadectwem. Swiadectwo pracownik musi otrzymac, a
    czy sie rozliczyl to juz zupelnie inny wątek ...

    --
    Krzysiek, Krakow, http://www.krzysiekpp.prv.pl/

strony : 1 . [ 2 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1