Witam wszystkich i proszę o radę. Z dniem 31.12.2002 kończy mi się umowa o
pracę na czas określony. Nie zamierzam jej przedłużać ponieważ zmieniam
miejsce zamieszkania, nie mam jeszcze nowej pracy więc nie pogardziłbym
zasiłkiem dla bezrobotnych. Zawsze to jakieś pieniądze. Czy w takiej
sytuacji zasiłek przysługiwałby mi od razu czy po 90 dniach?
Jest jedna sprawa która dodatkowo komplikuje sytuację. Aby zaoszczędzić na
ZUS-ie pewna osoba zarejestrowała na mnie działalność gospodarczą. Z pewnych
względów jej likwidacja to ostateczność, czy samo zawieszenie działalności
uprawnia do zasiłku, obawiam się że nie. Może ktoś poradzi jakie jest
wyjście z tej sytuacji?
I jeszcze dwa pytania.
1) Kiedy powinienem poinformować pracodawcę że rezygnuję? Wypowiedzenia
chyba składać nie muszę?
2) Czy po zlikwidowaniu DG po 31.12.2002 (kiedy już nie będę w stosunku
pracy) należy mi się zasiłek dla bezrobotnych i po jakim czasie?
Pozdrawiam i będę wdzięczny za wszelki uwagi.

do góry

> 1) Kiedy powinienem poinformować pracodawcę że rezygnuję? Wypowiedzenia
> chyba składać nie muszę?

musisz przyjęto 14 dni lecz umowa o pracę może mówić ianczej

> 2) Czy po zlikwidowaniu DG po 31.12.2002 (kiedy już nie będę w stosunku
> pracy) należy mi się zasiłek dla bezrobotnych i po jakim czasie?

ważne abyś skończu\ył działalność równo z wygasnięciem umowy o pracę ianczej
bedziesz musiał sam zapłącić zus od DG

aby uzyskac statut bezrobotnego musi zlikwidowac DG nie można tylko zawiesić

rafal

do góry

"rafal" <g...@o...pl> wrote in message news:asvs1q$dgc$1@news.tpi.pl...
>
> musisz przyjęto 14 dni lecz umowa o pracę może mówić ianczej
> rafal
>
Dzięki za odpowiedź ale czy nie ma tu zastosowania przepis z punktu 4-tego
arek

Art. 30. § 1. Umowa o pracę rozwiązuje się:

1) na mocy porozumienia stron,

2) przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia
(rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem),

3) przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia
(rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia),

4) z upływem czasu, na który była zawarta,

5) z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta

do góry

> > musisz przyjęto 14 dni lecz umowa o pracę może mówić ianczej
> > rafal
> >
> Dzięki za odpowiedź ale czy nie ma tu zastosowania przepis z punktu 4-tego
> arek
>
> Art. 30. § 1. Umowa o pracę rozwiązuje się:
>
> 1) na mocy porozumienia stron,
>
> 2) przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia
> (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem),
>
> 3) przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia
> (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia),
>
> 4) z upływem czasu, na który była zawarta,
>
> 5) z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta
>
4. to tak .
Ogólnie mówiąc : papier to papier oświadczenia ustnego właściciel może się
wyprzeć i zwolnić Pana karnie za nieobecność.

rafal

do góry

Użytkownik "arek h." <j...@w...pl> napisał w wiadomości
news:asvp29$i84$1@news.tpi.pl...
> Witam wszystkich i proszę o radę. Z dniem 31.12.2002 kończy mi się umowa o
> pracę na czas określony. Nie zamierzam jej przedłużać ponieważ zmieniam
> miejsce zamieszkania, nie mam jeszcze nowej pracy więc nie pogardziłbym
> zasiłkiem dla bezrobotnych.......
..........
> I jeszcze dwa pytania.
> 1) Kiedy powinienem poinformować pracodawcę że rezygnuję? Wypowiedzenia
> chyba składać nie muszę?
> 2) Czy po zlikwidowaniu DG po 31.12.2002 (kiedy już nie będę w stosunku
> pracy) należy mi się zasiłek dla bezrobotnych i po jakim czasie?
> Pozdrawiam i będę wdzięczny za wszelki uwagi.
>
> "Z dniem 31.12.2002 kończy mi się umowa o
> pracę na czas określony."- czas okreslony i wszystko jasne.
zadnego wypowiedzenia nie musisz skladac.
pzdr tomek
>

do góry

> Ogólnie mówiąc : papier to papier oświadczenia ustnego właściciel może się
> wyprzeć i zwolnić Pana karnie za nieobecność.

Nie wiem skąd wniosek, że Arek chce się zwolnić przed upływem terminu umowy?
Umowa kończy się 31.12.2002 i od 01.01.2003 Arek nie chodzi do pracy i już.
Poinformować powinieneś, ale raczej z przyzwoitości niż z obowiązku.

--
______________________
Pozdrawiam
TS

do góry