Użytkownik Przemek napisał:
> cyklista wrote:
>
>>> Czy jeśli dostarczę pracodawcy dokument od lekarza ( już na okresie
>>> wypowiedzenia ) to będę mogła skrócić okres wypowiedzenia?
>>
>>
>> Ja jakbym taki dokumnet dostał, to bym ze względów medycznych
>> podejrzewał przekręt. Przy chorobach kręgosłupa to właśnie siedzenie
>> jest najgorszą pozycją.
>
>
> Niekoniecznie - zalezy od charakteru pracy jesli np pracodawca wymaga pracy
> w szpilkach to kregoslup "dostaje" duzo bardziej stojac niz siedzac
>
>
>

Tylko wtedy zaleceniem jest praca w odpowiednim obuwiu a nie zmiana na
siedzącą gdzie kręgosłup dostaje w dupę bardzo solidnie (może trochę
mnie w odcinku szyjnym ale za to dużo więcej w lędźwiowym). Nie nasza
sprawą jest roztrząsanie tego od strony medycznej.

Od strony prawnej to pracodawca powinien zwrócić się z taka opinią do
ZUS w celu orzeknięcia niezdolności do pracy którą wykonuje pracownik, a
wtedy ich specjaliści komisyjnie orzekną i stosownie do orzeczenia można
dalej postępować.

do góry

ben. pisze:
>
> Witam.
> Mój pracodawca wypowiedział mi umowę na czas nieokreślony. Napisał tam
> jakieś bedety o utracie zaufania. [...]

OT: Moja zonka dostala wypowiedzenie z takim samym powodem, sadzila sie
w sadzie pracy wlasnie o ten powod, wygrala.

do góry