Witam!

Będę potrzebował zatrudnić pracowników- różnych do konkretnych spraw,
prac okazjonalnych/dorywczych, np;
-rozbiórka starego drewnianego budynku,
-zapakowanie 1500 kartonów produktu,
-upożądkowanie określonego terenu,
Zakładam, że każde z tych zadań zajmie 2-3 osobom od około tygodnia do
powiedzmy 4-5 tygodni.

1.Jaka forma zatrudnienia/umowy czy zlecenia będzie najwygodniejsza z
mojego punktu widzenia?
2.Jaki wpływ miałoby to, że te osoby są zarejestrowane jako bezrobotni?
3.Jak ująć, to że w związku z takim zleceniem zapewniam pracownikowi
nocleg i wyżywienie o wartości 10-15 PLN/dziennie?

--
Bartek czyli Alien
alien ( a ) gazeta.pl