Witam,

Przez dwa lata pracowałem w firmie, w ktorej bylo raz lepiej raz gorzej.
Przez ten czas uzbierało się kilka tys zł zaległości (pracodawca jest mi
winien). W przyszłym miesiącu zmieniam prace, oczywiscie wraz z
wypowiedzeniem złożyłem prośbe o uregulowanie wszystkich zaległości.
Niestety podejrzewam, że firma bedzie "kręciła" z wypłatą należności - co
robić w takiej sytuacji ? PIP ? Zgłosić jeszcze przed końcem okresu
wypowiedzenia ? Wszelkie rady mile widziane.

pozdrawiam
Marcin

do góry

Marcin napisał(a):
> Witam,
>
> Przez dwa lata pracowałem w firmie, w ktorej bylo raz lepiej raz gorzej.
> Przez ten czas uzbierało się kilka tys zł zaległości (pracodawca jest mi
> winien). W przyszłym miesiącu zmieniam prace, oczywiscie wraz z
> wypowiedzeniem złożyłem prośbe o uregulowanie wszystkich zaległości.
> Niestety podejrzewam, że firma bedzie "kręciła" z wypłatą należności - co
> robić w takiej sytuacji ? PIP ? Zgłosić jeszcze przed końcem okresu
> wypowiedzenia ? Wszelkie rady mile widziane.

Najlepiej jakbyś rozwiązał umowę bez wypowiedzenia ze względu na
ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy - art. 55kp. Wtedy możesz
przestać pracować od razu - a wynagrodzenie (zwane odszkodowaniem)
otrzymasz również za okres wypowiedzenia (tak jakbyś pracował) w
przypadku umowy na czas nieokreślony, lub za okres 2 tygodni, w
przypadku umowy na czas określony.

Jeśli pracodawca nadal nie spłaci długu, to nie obejdzie się bez
pozwu w sądzie i, ewentualnie, powiadomienia PIP.


--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl

do góry

W artykule <dd7tp9$20j$1@zan.piekary.net>
Marcin napisał(a):

> Witam,
>
> Przez dwa lata pracowałem w firmie, w ktorej bylo raz lepiej raz gorzej.
> Przez ten czas uzbierało się kilka tys zł zaległości (pracodawca jest mi
> winien). W przyszłym miesiącu zmieniam prace, oczywiscie wraz z
> wypowiedzeniem złożyłem prośbe o uregulowanie wszystkich zaległości.
> Niestety podejrzewam, że firma bedzie "kręciła" z wypłatą należności - co
> robić w takiej sytuacji ? PIP ? Zgłosić jeszcze przed końcem okresu
> wypowiedzenia ? Wszelkie rady mile widziane.

A czasem nie ma takiego przepisu, że w takim przypadku możesz złożyć w
sądzie wniosek o upadłość firmy? Może tym postraszyć?
Gdzieś mi dzwoni, ale nie wiem gdzie. Niech ktoś mądrzejszy doprecyzuje. ;)

Pozdr,

--
Paweł 'Styx' Chuchmała
styx at irc dot pl

do góry

Paweł 'Styx' Chuchmała napisał(a):
> W artykule <dd7tp9$20j$1@zan.piekary.net>
> Marcin napisał(a):
>
>
>> Witam,
>>
>>Przez dwa lata pracowałem w firmie, w ktorej bylo raz lepiej raz gorzej.
>>Przez ten czas uzbierało się kilka tys zł zaległości (pracodawca jest mi
>>winien). W przyszłym miesiącu zmieniam prace, oczywiscie wraz z
>>wypowiedzeniem złożyłem prośbe o uregulowanie wszystkich zaległości.
>>Niestety podejrzewam, że firma bedzie "kręciła" z wypłatą należności - co
>>robić w takiej sytuacji ? PIP ? Zgłosić jeszcze przed końcem okresu
>>wypowiedzenia ? Wszelkie rady mile widziane.
>
>
> A czasem nie ma takiego przepisu, że w takim przypadku możesz złożyć w
> sądzie wniosek o upadłość firmy? Może tym postraszyć?
> Gdzieś mi dzwoni, ale nie wiem gdzie. Niech ktoś mądrzejszy doprecyzuje. ;)


To raczej byłoby strzelaniem z armaty do wróbli ;) Ale jak kogoś to
interesuje, to polecam prawo upadłościowe i naprawcze Dz. U. Nr 60 z
2003r. poz. 535 - później 8 zmian.

--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl

do góry

W artykule <dd85hu$mt7$1@news.onet.pl>
Liwiusz napisał(a):

> To raczej byłoby strzelaniem z armaty do wróbli ;) Ale jak kogoś to
> interesuje, to polecam prawo upadłościowe i naprawcze Dz. U. Nr 60 z
> 2003r. poz. 535 - później 8 zmian.

No, ale chodzi o postraszenie. ;)

Pozdr,

--
Paweł 'Styx' Chuchmała
styx at irc dot pl

do góry

Zapomnij o kasie. Z reszta sam kiedys przyznasz mi racje.

D.

do góry

> Marcin napisał(a):
> >  Witam,
> >
> > Przez dwa lata pracowałem w firmie, w ktorej bylo raz lepiej raz gorzej.
> > Przez ten czas uzbierało się kilka tys zł zaległości (pracodawca jest mi
> > winien). W przyszłym miesiącu zmieniam prace, oczywiscie wraz z
> > wypowiedzeniem złożyłem prośbe o uregulowanie wszystkich zaległości.
> > Niestety podejrzewam, że firma bedzie "kręciła" z wypłatą należności - co
> > robić w takiej sytuacji ? PIP ? Zgłosić jeszcze przed końcem okresu
> > wypowiedzenia ? Wszelkie rady mile widziane.
>
>   Najlepiej jakbyś rozwiązał umowę bez wypowiedzenia ze względu na
> ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy - art. 55kp. Wtedy możesz
> przestać pracować od razu - a wynagrodzenie (zwane odszkodowaniem)
> otrzymasz również za okres wypowiedzenia (tak jakbyś pracował) w
> przypadku umowy na czas nieokreślony, lub za okres 2 tygodni, w
> przypadku umowy na czas określony.
>
>   Jeśli pracodawca nadal nie spłaci długu, to nie obejdzie się bez
> pozwu w sądzie i, ewentualnie, powiadomienia PIP.
>
>
> --
> Pozdrawiam!
> Liwiusz
> www.liwiusz.republika.pl
te4raz może już pracownik złożyć pozew o upadłość firmy. właściciel się
wścieknie


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik <b...@o...pl> napisał w wiadomości
news:14f6.000001f3.42fcbe0e@newsgate.onet.pl...

> te4raz może już pracownik złożyć pozew o upadłość firmy. właściciel się
> wścieknie
>
czekam do konca miesiac - wtedy minie wypowiedzenie. Oczywiscie nie
zawaham sie przed kazda mozliwoscia, dopuszczona prawem. W re wchodzi
niebagatelna jak dla mnie suma i... zasady :-)))

Dziekuje za wszystkie odpowiedzi

Marcin

do góry