Dobry wieczór.

Byłem dziś na rozmowie w jednej firmie, w skrócie mam tam pracować na
umowe o prace, w umowie jest miejsce wykonywania pracy etc. wszystko tak,
jak powinno być w umowie o prace, z tym że z pewnych przyczyn (mniejsza
z tym jakich) większość prac będę wykonywał zdalnie z domu, i
faktycznie w firmie będe się pojawiał niezbyt często. W pewnym
momencie wynikła kwestia jak roziwązać sprawe listy obecności? Ponoć
lista musi być podpisywana codziennie, żeby się PIP nie uczepił w razie
kontroli. I tu nasuwa sie pytanie jak to rozwiązać aby wszystko było
zgodnie z przepisami?
Właściwie to nie jest mój problem, ale mnie interesuje :) więc proszę
o podsunięcie jakiegoś rozwiązania.


Rygel