Mam takie zapytanie.
Jestem obecnie zatrudniony na umowę zlecenie w Call Center.
Od nowego roku dostanę umowę o prace i w związku z tym mam pytanie.
Nasza infolinia pracuje w trybie 24 godzinnym i zastanawiam się w jaki
sposób powinno być wypłacane wynagrodzenie za pracę w godzinach nocnych?

do góry

wygląda to tak 3 zmiany 6-14 14-22 22-6

Użytkownik "Andrzej Górny" <AGorny@SPAMEROM_NIEeragsm.info> napisał w
wiadomości news:astkcd$bbv$1@news.onet.pl...
> mkur wrote:
>
> > Mam takie zapytanie.
> > Jestem obecnie zatrudniony na umowę zlecenie w Call Center.
> > Od nowego roku dostanę umowę o prace i w związku z tym mam pytanie.
> > Nasza infolinia pracuje w trybie 24 godzinnym i zastanawiam się w jaki
> > sposób powinno być wypłacane wynagrodzenie za pracę w godzinach nocnych?
>
> Nie pracujesz przypadkiem w systemie zmianowym?
>
> --
> Andrzej Górny
>

do góry

mkur wrote:

> Mam takie zapytanie.
> Jestem obecnie zatrudniony na umowę zlecenie w Call Center.
> Od nowego roku dostanę umowę o prace i w związku z tym mam pytanie.
> Nasza infolinia pracuje w trybie 24 godzinnym i zastanawiam się w jaki
> sposób powinno być wypłacane wynagrodzenie za pracę w godzinach nocnych?

Nie pracujesz przypadkiem w systemie zmianowym?

--
Andrzej Górny

do góry

mkur wrote:

> wygląda to tak 3 zmiany 6-14 14-22 22-6

No to chyba wszystko jest OK. Nie ma dodatkow za prace w nocy, bo pracujesz
na zmiany.
ps. Odpowiada sie pod cytowanym postem, a nie nad.

--
Andrzej Górny

do góry

Użytkownik "Andrzej Górny" <AGorny@SPAMEROM_NIEeragsm.info> napisał w
wiadomości news:astl23$dv2$1@news.onet.pl...
> mkur wrote:
>
> > wygląda to tak 3 zmiany 6-14 14-22 22-6
>
> No to chyba wszystko jest OK. Nie ma dodatkow za prace w nocy, bo
pracujesz
> na zmiany.
> ps. Odpowiada sie pod cytowanym postem, a nie nad.
>
> --
> Andrzej Górny
>

dzięki za info

do góry

poczytaj tu:
http://www.rzeczpospolita.pl/prawo/doc/KPracy/kpracy
.html#d6r4

Rozdział IV

Praca w nocy oraz w niedziele i święta

Spis treści
Art. 137. § 1. Pora nocna obejmuje 8 godzin pomiędzy godzinami 21.00 i
7.00.

§ 2. Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje
dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę pracy w porze nocnej w
wysokości 20 proc. stawki godzinowej wynikającej z najniższego
wynagrodzenia, określonego na podstawie art. 774 pkt 1.

§ 3. W stosunku do pracowników wykonujących pracę w porze nocnej stale
poza zakładem pracy dodatkowe wynagrodzenie, o którym mowa w § 2, może
być zastąpione ryczałtem, którego wysokość odpowiada przewidywanemu
wymiarowi pracy w porze nocnej.

do góry