Witam !



Jak wyglądam mechanizm pobierania wynagrodzenia przez biuro pośrednictwa
pracy za znalezienie pracownika?

Czy takie firmy jak np. HRK czy Jobpilot pobierają jednorazowo kase od
zleceniodawcy czy jest to jakoś odbijane przez nich z mojej pensji przez
jakiś okres ? Innymi słowy czy jest jakaś różnica pomiędzy dostaniem pracy
przez pośrednika a dostaniem pracy bezpośrednio w firme ??

Pytanie dodatkowe ;)

Czy warto składać podania do kadr dużych firm np. banków czy firm
ubezpieczeniowych, bez wyraźnych ogłoszeń na konkretne stanowiska ?

Jestem informatykiem z 4 letnim doświadczeniem jako analityk bazodanowy i
administrator serwera na AIX oraz W2003. Pisałem aplikacje w Javie i
C++(wcześniej 3 lata jako serwisant i kierownik serwisu - czyli razem 7 lat
doświadczenia).

Myślę o przeprowadzce do Warszawy i zastanawiam się jaką strategię
poszukiwania pracy przyjąć. Pewnie jak zwykle warto wykorzystać każdą
możliwość czyli biura pośrednictwa, grupy dyskusyjne i ogłoszenia w prasie
oraz wysyłanie do kadr dużych firm; ale chciałbym znać Wasze opinie .

Czy ktoś byłby w stanie mi powiedzieć na jakie pieniądze mogę obecnie liczyć
w Warszawie?



Pozdrawiam

do góry

Dnia 18-09-2005 o 13:19:16 Tom <s...@v...pl> napisał:

> Czy takie firmy jak np. HRK czy Jobpilot pobieraj? jednorazowo kase od
> zleceniodawcy czy jest to jako? odbijane przez nich z mojej pensji przez
> jaki? okres ? Innymi s?owy czy jest jaka? ró?nica pomi?dzy dostaniem
> pracy
> przez po?rednika a dostaniem pracy bezpo?rednio w firme ??

Przeciez pensja podlega negocjacjom. Jesli negocjacje kończą się sukcesem,
podpisujesz umowę. Dlaczego obchodzą cie umowy miedzy innymi stronami?

--
Odkąd myślę samodzielnie, głosuję na JK-M. http://pjkm.pl

do góry