Witam, najpierw przestawię sytuację moją. Pracuję w PKP Cargo od czerwca
2006, w tym czasie miałem kurs na manewrowego, miesiąc temu miałem egzamin na
manewrowego. Planuję w Grudniu odejść, z tej pracy. Okres wypowiedzenia mam
dwa tygodnie, czytałem tej grupie że należyć złożyć wypowiedzenia u sekretarki
albo wysłać listem poleconym. Jeżeli już złożę podanie to po dwóch tygodniach
jest rozwiązana umowa, czy pan dyrektor musi podpisać to wypowiedzenie. Do
tej pracy przyjeło się tylko 4 a miało być 20, ostatnio miałem dwa egzaminy, w
pierwszym egzaminie to według mnie nikt nie powinien zdać, a drugiego nie
było, dostałem kartkę że zdałem egzamin którego nie było. Widać tutaj że
pracodawcowi zależy na pracowników. Związku z tym pracodawca może odmówić
wypowiedzenia? Według mnie nie ma prawa odmówić.
Koledzy mówili mi że będę musiał zapłacić za kurs manewrowego, w umowie
w żadnym punkcie nic na temat kursu nie ma. Czy w tym przypadku mogę odmówić
zapłacenia za kurs?
Ostatnio skradziono mi ubranie robocze, trochę zostało. Ubranie te
dostałem i będę je musiał zdać. Jeżeli mi ukradziono to będę musiał za nie
zapłacić? Ukradziono mi z szafki która była zepsuta, fakt szafki zgłaszałem to
mojemu mistrzowi, mało co mistrz się tym faktem interesował.
Ostatnie pytanie, jeżeli zrobię błąd np w liście obecności zle się
podpiszę i w czasie kontroli, kotroler może dać mi karę np 50 zł? Ostatnio
koleżanka się pomyliła i zrobiła taki błąd, dostała po % Albo zle napiszesz w
dokumentach, bo musisz szybko iść w tory, to oni biorą np 100 %. .Czy takie
praktyki są dozwolone?

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Dnia 20 Nov 2006 16:13:06 +0100, m...@p...onet.pl <m...@p...onet.pl>
w <5...@n...onet.pl> napisał:

> Witam, najpierw przestawię sytuację moją. Pracuję w PKP Cargo od czerwca
> 2006, w tym czasie miałem kurs na manewrowego, miesiąc temu miałem egzamin na
> manewrowego. Planuję w Grudniu odejść, z tej pracy. Okres wypowiedzenia mam
> dwa tygodnie, czytałem tej grupie że należyć złożyć wypowiedzenia u sekretarki
> albo wysłać listem poleconym. Jeżeli już złożę podanie to po dwóch tygodniach
> jest rozwiązana umowa, czy pan dyrektor musi podpisać to wypowiedzenie. Do

Ja pitolę, skąd wam siębierze, że jak jedna strona _JEDNOSTRONNIE_
wypowiada umowę (bo może), to druga musi to podpisywać.
Tak jest w przypadku porozumienia stron, że obie strony muszą podpisać,
aby takie porozumienie było ważne.

[ ... ]
> pracodawcowi zależy na pracowników. Związku z tym pracodawca może odmówić
> wypowiedzenia? Według mnie nie ma prawa odmówić.

Bez związku, ale jak pracodawca może odmówić wypowiedzenia? I zrobi
potem co?

> Koledzy mówili mi że będę musiał zapłacić za kurs manewrowego, w umowie
> w żadnym punkcie nic na temat kursu nie ma. Czy w tym przypadku mogę odmówić
> zapłacenia za kurs?

Podpisywałeś coś jak szedłeś na ten kurs?

> Ostatnio skradziono mi ubranie robocze, trochę zostało. Ubranie te
> dostałem i będę je musiał zdać. Jeżeli mi ukradziono to będę musiał za nie
> zapłacić? Ukradziono mi z szafki która była zepsuta, fakt szafki zgłaszałem to
> mojemu mistrzowi, mało co mistrz się tym faktem interesował.

Kradzież zgłosiłeś?

> Ostatnie pytanie, jeżeli zrobię błąd np w liście obecności zle się
> podpiszę i w czasie kontroli, kotroler może dać mi karę np 50 zł? Ostatnio

Co znaczy 'źle się podpiszę'?

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.

do góry

> Dnia 20 Nov 2006 16:13:06 +0100, m...@p...onet.pl
<m...@p...onet.pl>
> w <5...@n...onet.pl> napisał:
>
> >    Witam, najpierw przestawię sytuację moją. Pracuję w PKP Cargo od
czerwca
> > 2006, w tym czasie miałem kurs na manewrowego, miesiąc temu miałem egzamin
na
> > manewrowego. Planuję w Grudniu odejść, z tej pracy. Okres wypowiedzenia
mam
> > dwa tygodnie, czytałem tej grupie że należyć złożyć wypowiedzenia u
sekretarki
> > albo wysłać listem poleconym. Jeżeli już złożę podanie to po dwóch
tygodniach
> > jest rozwiązana umowa, czy pan dyrektor musi podpisać to
wypowiedzenie.  Do
>
> Ja pitolę, skąd wam siębierze, że jak jedna strona _JEDNOSTRONNIE_
> wypowiada umowę (bo może), to druga musi to podpisywać.
> Tak jest w przypadku porozumienia stron, że obie strony muszą podpisać,
> aby takie porozumienie było ważne.
>
> [ ... ]
> > pracodawcowi zależy na pracowników. Związku z tym pracodawca może odmówić
> > wypowiedzenia? Według mnie nie ma prawa odmówić.
>
> Bez związku, ale jak pracodawca może odmówić wypowiedzenia? Pytam bo wiem że
pracodawcowi zależy na mnie, brakuje pracowników. W kodeksie wyczytałem że
przysługuje mi dwa dni robocze na poszukiwanie pracy, a jak pracuję po 12
godzin . Poniedziałek 12h, Wtorem mam nockę, Środa i Czwartek wolne, Piątek 12
h itd.
Sorry za takie pytania, bo to jest moja pierwsza praca.
>
> >       Koledzy mówili mi że będę musiał zapłacić za kurs manewrowego, w
umowie
> > w żadnym punkcie nic na temat kursu nie ma. Czy w tym przypadku mogę
odmówić
> > zapłacenia za kurs?
>
> Podpisywałeś coś jak szedłeś na ten kurs?
Nie podpisywałem nic
>
> >      Ostatnio skradziono mi ubranie robocze, trochę zostało. Ubranie te
> > dostałem i będę je musiał zdać. Jeżeli mi ukradziono to będę musiał za nie
> > zapłacić? Ukradziono mi z szafki która była zepsuta, fakt szafki
zgłaszałem to
> > mojemu mistrzowi, mało co mistrz się tym faktem interesował.
>
> Kradzież zgłosiłeś?
Kradziesz zgłosiłem

> >     Ostatnie pytanie, jeżeli zrobię błąd np w liście obecności zle się
> > podpiszę i w czasie kontroli, kotroler może dać mi karę np 50 zł? Ostatnio
>
> Co znaczy 'źle się podpiszę'?
np w innym miejscu się podpisze i zakorektoruje kolektorem. Sam takie
praktyki na kolei, zrobisz błąd np. pomylisz w obliczeniach i zle wpiszesz w
dokumentach przewozowych. Za takie błędy oni biorę od 50 do 100 % premii
> ja czyli jakub
> --
> Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
> Revoke.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Dnia 20 Nov 2006 17:17:32 +0100, m...@p...onet.pl <m...@p...onet.pl>
w <5...@n...onet.pl> napisał:

>> Dnia 20 Nov 2006 16:13:06 +0100, m...@p...onet.pl
> <m...@p...onet.pl>
>> w <5...@n...onet.pl> napisał:
>>
[ ... ]
>> > pracodawcowi zależy na pracowników. Związku z tym pracodawca może odmówić
>> > wypowiedzenia? Według mnie nie ma prawa odmówić.
>>
>> Bez związku, ale jak pracodawca może odmówić wypowiedzenia?

> Pytam bo wiem że
> pracodawcowi zależy na mnie, brakuje pracowników. W kodeksie wyczytałem że
> przysługuje mi dwa dni robocze na poszukiwanie pracy, a jak pracuję po 12
> godzin . Poniedziałek 12h, Wtorem mam nockę, Środa i Czwartek wolne, Piątek 12
> h itd.
> Sorry za takie pytania, bo to jest moja pierwsza praca.

Czas pracy to osobna rzecz, chociaż możliwe, że akuratto masz poprawnie
liczone.
I czas pracy w wymiarze godzinowym nie pwływa na okres wypowiedzenia.

>> >       Koledzy mówili mi że będę musiał zapłacić za kurs manewrowego, w
> umowie
>> > w żadnym punkcie nic na temat kursu nie ma. Czy w tym przypadku mogę
> odmówić
>> > zapłacenia za kurs?
>>
>> Podpisywałeś coś jak szedłeś na ten kurs?
> Nie podpisywałem nic

No to zastanów sie, jakie twój pracodawca ma podstawy, aby żądać kasy od
ciebie?
Albo, aby było łatwiej, zastanów się, co byś zrobił, gdybyś miał
pracownika, którego posłałeś na kurs, a on ci odszedł z pracy?

>> >      Ostatnio skradziono mi ubranie robocze, trochę zostało. Ubranie te
>> > dostałem i będę je musiał zdać. Jeżeli mi ukradziono to będę musiał za nie
>> > zapłacić? Ukradziono mi z szafki która była zepsuta, fakt szafki
> zgłaszałem to
>> > mojemu mistrzowi, mało co mistrz się tym faktem interesował.
>>
>> Kradzież zgłosiłeś?
> Kradziesz zgłosiłem

To musiałbyś poszukać orzeczeń sądu, zapytaj sięzwiązkowego prawnika, bo
w takiej firmie to związki zawodowe pewnie są.

>> >     Ostatnie pytanie, jeżeli zrobię błąd np w liście obecności zle się
>> > podpiszę i w czasie kontroli, kotroler może dać mi karę np 50 zł? Ostatnio
>>
>> Co znaczy 'źle się podpiszę'?
> np w innym miejscu się podpisze i zakorektoruje kolektorem. Sam takie

No sorry, takie rzeczy to dzieci w szkole robią. Jakby się uprzeć, to to
jest fałszowanie dokumentów urzędowych, i całkiem słusznie, że wam za to
lecą po premii.

> praktyki na kolei, zrobisz błąd np. pomylisz w obliczeniach i zle wpiszesz w
> dokumentach przewozowych. Za takie błędy oni biorę od 50 do 100 % premii

IMO słusznie, dokumenty to dokumenty, mają być czytelne i nie dawać
podejrzeń o fałszerstwo.
I w ten sposób pracodawca daje wam dodatkową motywację do utrzymania
jakości tych dokumentów.

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.

do góry